Обновленная информация о переговорах WA IP

Обновление от 29 декабря 2020 г.: 

С самого начала пандемии COVID-19 caregivers вели переговоры со штатом о защите, оплате и поддержке. Мы рассылали петиции, делились своими историями и сидели за виртуальным столом переговоров с представителями штата.

В этом году формат переговоров с властями штата по поводу контракта значительно отличается от того формата, которого мы придерживались в течение последних десяти лет. Из-за пандемии и экономического кризиса штат столкнулся с многомиллиардным дефицитом бюджета на ближайшие несколько лет. Всем работникам штата уже пришлось уйти в неоплачиваемый отпуск. В отношении государственных служащих этот вопрос пока находится на стадии рассмотрения. Власти штата предлагают заморозить зарплату и даже сократить выплаты.

Пока другим замораживают зарплаты и сокращают выплаты, caregivers не соглашаются с такими мерами. У нас есть две важные новости для всех caregivers надомного обслуживания:

  •  Контракт IP. Арбитр удовлетворил наши требования, и мы добились пятикратного увеличения прибавки к зарплате по сравнению с первоначально предложенной суммой — теперь зарплата будет увеличена на 3% в течение двухлетнего срока действия контракта. Кроме того, впервые за всю историю мы добились продолжения программы доступной медицинской помощи, предоставления дополнительных льгот за предыдущий опыт надомного обслуживания и оплачиваемых выходных!
  • Надбавка. Caregivers должны были прекратить получать надбавку в конце сентября, но она была продлена до конца 2020 года! IP продолжат получать надбавку в размере 2,54 доллара в час в период с января по март 2021 года. Как и в случае предыдущих выплат, мы ведем переговоры о продлении надбавки со всеми агентствами.

Несмотря на успешное заключение контракта IP, нам еще предстоит многого добиться. Необходимо, чтобы во время Сессии законодательного собрания, которая состоится в январе, законодатели приняли решение о финансировании нашего контракта, чтобы наши клиенты продолжали получать необходимое надомное обслуживание. Мы попросим законодателей профинансировать наш новый контракт, в котором появятся следующие пункты:

  • Увеличение зарплат. Мы добились пятикратного увеличения прибавки к зарплате по сравнению с первоначально предложенной суммой, что соответствует увеличению зарплаты на 3% в течение двухлетнего срока действия контракта, или на 25-30 центов в день, в зависимости от того, на какой ступени вы находитесь.
  • Сохранение суммы страховых взносов. Финансирование покроет инфляцию, которая затрагивает стоимость услуг в сфере здравоохранения. Страховой взнос в размере 25 долларов в год не будет увеличен, как и в течение последних десяти лет.
  • Предоставление PPE (СИЗ). Власти штата согласились продолжить безвозмездное предоставление PPE (СИЗ) caregivers согласно рекомендациям органов здравоохранения.
  • Защита caregivers с помощью жестких формулировок HADit. Жесткие формулировки, приведенные в нашем контракте, помогут оградить caregivers от преследования, насилия и дискриминации.
  • Увеличение PTO. Увеличение продолжительности оплачиваемого отпуска со 120 до 130 часов.
  • Дополнительные надбавки за работу caregivers в частных агентствах. С 1 июля 2022 года IP смогут получать дополнительные надбавки к шкале заработной платы за работу в частных агентствах по надомному обслуживанию. Этого мы добиваемся уже много лет!
  • Оплата работы в праздники. Увеличение оплаты в полтора раза за работу 4 июля и в Новый год.

Нам удалось добиться более выгодного контракта благодаря активной позиции наших членов, которые отправляли соответствующие сообщения по электронной почте, звонили, размещали посты в социальных сетях. Сейчас необходимо предпринять аналогичные действия, чтобы добиться финансирования контракта на Сессии законодательного собрания и бороться за дополнительный доход штата.

Как COVID-19 повлиял на вас?

Вы всегда можете обратиться в Member Resource Center (Справочная служба профсоюза)

icon-phone

1 (866) 371-3200

Справочная служба работает с понедельника по пятницу с 8:30 до 16:30. Наши специалисты говорят на 8 языках; также доступны услуги перевода.

Еще не член профсоюза?

Вступайте!