Trong hệ thống chăm sóc hiện tại, những người dễ tổn thương nhất ở Alaska không được tiếp cận dịch vụ chăm sóc mà họ cần. Trong khi đó, nhiều chăm sóc viên đang rời bỏ công việc vì không thể sống được bằng thu nhập hiện tại.
Mức lương của chăm sóc viên tại nhà ở Alaska đã giảm và thấp hơn trong năm 2021 so với một thập kỷ trước. Alaska cũng là nơi có tốc độ già hóa dân số nhanh nhất theo bình quân đầu người ở Hoa Kỳ, nhưng do cắt giảm ngân sách nên mức dịch vụ dành cho những người cần được chăm sóc bị hạ xuống.
Hệ thống chăm sóc của Alaska cần nguồn kinh phí cao hơn và bền vững hơn để đảm bảo công việc chăm sóc là một nghề đáng làm và các thân chủ có thể tuyển dụng cũng như giữ được chăm sóc viên mà họ lựa chọn.
SEIU 775 đang nỗ lực cải thiện hệ thống chăm sóc ở Alaska để phục vụ tốt hơn cho tất cả mọi người: chăm sóc viên, thân chủ và cộng đồng.
Đầu Tư Vào Công Việc Chăm Sóc
Trong phiên họp lập pháp năm 2022, các chăm sóc viên đã góp phần giành được 32 triệu đô la từ ngân sách của tiểu bang Alaska để làm nguồn kinh phí tăng lương cho chăm sóc viên!
Trong phiên họp lập pháp năm 2023, chúng ta đã ủng hộ một bước tiến quan trọng nhằm cải thiện hệ thống chăm sóc cho tất cả người dân Alaska: thông qua luật vĩnh viễn cho phép người giám hộ hợp pháp được trở thành chăm sóc viên được trả lương. Điều này sẽ giúp giảm bớt những rào cản hiện nay khiến chăm sóc viên gia đình không thể trở thành chăm sóc viên được trả lương.
Chúng ta cần một hệ thống chăm sóc với những công việc có thu nhập tốt và đủ để nuôi sống gia đình, để hàng chục nghìn người dân Alaska hiện đang chăm sóc bạn bè và người thân mà không có lương có thể được đào tạo và được trả lương xứng đáng cho công việc chăm sóc mà họ đang làm.

"Thông qua sự nỗ lực không ngừng và chia sẻ câu chuyện của mình với các nhà lập pháp, các chăm sóc viên ở Alaska đã đạt được mức tăng 10% (32 triệu đô la) trong năm 2022 để dùng cho việc tăng lương!
Đây là bước tiến đầu tiên trong hành trình giành lấy sự công nhận mà chúng ta xứng đáng có được với tư cách là những nhân viên chăm sóc sức khỏe thiết yếu tại một bang có tốc độ gia tăng dân số người cao tuổi nhanh nhất cả nước."
Leonilei J., Juneau
Hệ Thống Chăm Sóc Ở Alaska
Alaska có tốc độ gia tăng dân số người cao tuổi nhanh nhất ở Hoa Kỳ, cùng với tỷ lệ người từ 65 tuổi trở lên mắc Alzheimer hoặc các chứng sa sút trí tuệ khác thuộc hàng cao nhất. Thế nhưng, người dân Alaska trên khắp tiểu bang vẫn không được tiếp cận dịch vụ chăm sóc tại nhà và dịch vụ chăm sóc tại cộng đồng – những dịch vụ có chất lượng, mức phí phù hợp và do người được đào tạo bài bản cung cấp.
Trong thập kỷ qua, mức lương cho chăm sóc viên đã giảm và số giờ làm việc cũng bị cắt bớt. Những đợt cắt giảm ngân sách này cũng tạo ra gánh nặng rất lớn cho 85.000 người dân Alaska đang chăm sóc bạn bè và người thân mà không được trả công.
Tình trạng thiếu dịch vụ chăm sóc tại nhà đặc biệt ảnh hưởng đến các khu vực vùng sâu, vùng xa ở Alaska – nơi mà dịch vụ chăm sóc tại nhà gần như là lựa chọn duy nhất. Nếu không có dịch vụ chăm sóc tại nhà, nhiều người dân Alaska buộc phải di chuyển hàng trăm dặm, rời xa văn hóa, gia đình và cộng đồng mà họ gắn bó. Những người dân Alaska này bị tước đi quyền được sống độc lập, có phẩm giá trong chính ngôi nhà mà họ gắn bó cả đời.
Hiện nay, người khuyết tật ở Alaska phải chờ trung bình bốn năm rưỡi mới được tiếp cận các dịch vụ và nhiều người ở vùng nông thôn và xa xôi thì hoàn toàn không thể tiếp cận được các dịch vụ này. Chúng ta cần một hệ thống chăm sóc không còn danh sách chờ, để mọi người đều có thể nhận được dịch vụ cần thiết, đúng lúc họ cần.

"Gần đây, tôi chỉ có 1 thân chủ. Cô ấy bị liệt hai chân và cần được chăm sóc ở mức rất cao. Tuy nhiên, không có ai phụ giúp tôi vào cuối ca làm việc. Công ty giảm lương của chúng tôi và nhiều chăm sóc viên đã nghỉ việc. Những chăm sóc viên ở lại phải làm việc liên tục và không thể tiếp nhận thân chủ mới.
Tôi không thể bỏ mặc thân chủ của mình, vì tôi biết cô ấy sẽ không thể tự lo liệu được. Vì vậy, tôi đã làm việc suốt cả 7 ngày/tuần. Nhưng tôi không được trả lương cho tất cả những ngày đó. Công ty nói rằng tôi đang làm việc tự nguyện. Tôi không tự nguyện. Tôi làm việc. Đây là tình hình của các Trợ Lý Chăm Sóc Cá Nhân (PCA) trên toàn Alaska. Chúng tôi rất sẵn sàng đón nhận sự thay đổi."
Meghan D., Homer
Theo dõi những thông tin mới nhất
- Để theo dõi hoạt động của chúng tôi ở Alaska, hãy truy cập trang facebook.com/alaskacaregiversunited
- Bạn là chăm sóc viên tại Alaska? Hãy đặt câu hỏi, gặp gỡ các chăm sóc viên và tham gia nhóm Facebook của chúng tôi.