David Rolf được biết đến trên toàn thế giới là một nhà lãnh đạo công đoàn có tư duy đổi mới và là người có tầm nhìn về tương lai của ngành lao động và việc làm. Ông là kiến trúc sư chính đứng sau những thắng lợi mang tính lịch sử trong cuộc đấu tranh giành mức lương đủ sống $15 tại SeaTac và Seattle, Washington. Hiện ông là Phó Chủ Tịch Quốc Tế của Service Employees International Union (SEIU) và Chủ Tịch Danh Dự của SEIU 775 – một tổ chức đại diện cho hơn 45.000 nhân viên chăm sóc dài hạn ở Tây Bắc Thái Bình Dương.
Tạp chí American Prospect gọi ông là "nhà tổ chức công đoàn thành công nhất trong 15 năm qua" và nhận định: "Không có nhà hoạt động công đoàn nào ở Hoa Kỳ đã tổ chức được nhiều người lao động hơn hoặc giúp họ giành được mức tăng lương đáng kể như Rolf."
David thường viết bài và diễn thuyết về những hướng đi mới cho phong trào lao động tại Hoa Kỳ. Ông là tác giả của cuốn sách Fight for Fifteen: The Right Wage for a Working America (Đấu Tranh Vì $15: Mức Lương Xứng Đáng Cho Người Lao Động Ở Hoa Kỳ) (New Press, 2016). Các bài viết của ông đã được đăng tải trên các tạp chí American Prospect, Nation, Aspen Journal of Ideas, Social Policy và Spotlight on Poverty.
David đang góp phần xây dựng một phong trào lao động mới thông qua việc sáng lập các tổ chức như Fair Work Center, Working Washington và Workers Lab. Fair Work Center là trung tâm hỗ trợ người lao động có trụ sở tại Seattle, giúp họ hiểu và thực thi các quyền hợp pháp, đồng thời hỗ trợ họ thực thi luật lao động. Working Washington là tổ chức hoạt động trên toàn tiểu bang, đấu tranh vì công bằng kinh tế và quyền lợi của người lao động ở Tiểu Bang Washington. Workers Lab (có trụ sở tại California) đầu tư vào các dự án xây dựng phong trào lao động thế hệ mới – vừa giúp người lao động tăng cường năng lực kinh tế trên quy mô lớn, vừa phát triển các mô hình doanh thu tự chủ có tổ chức.
Ông cũng là nhà sáng lập kiêm chủ tịch hội đồng quản trị của SEIU 775 Benefits Group, một đơn vị chuyên cung cấp khóa đào tạo, dịch vụ chăm sóc sức khỏe và phúc lợi hưu trí cho nhân viên chăm sóc tại nhà ở Tiểu Bang Washington. Benefits Group là tổ chức phát triển lực lượng lao động trong ngành chăm sóc dài hạn lớn nhất trên cả nước và là tổ chức duy nhất cung cấp Khóa Đào Tạo Nghề Nâng Cao Có Chứng Chỉ cho nhân viên chăm sóc tại nhà. Ngoài việc xây dựng lộ trình nghề nghiệp cho chăm sóc viên, Benefits Group còn cung cấp các phúc lợi y tế toàn diện, có mức phí hợp lý và quỹ hưu trí đầu tiên trên toàn quốc dành cho nhân viên chăm sóc tại nhà.
David sinh ra và lớn lên tại Cincinnati, Ohio. Ông tốt nghiệp Đại Học Bard và gia nhập SEIU với vai trò nhà tổ chức vào năm 1991. Hiện ông sống cùng vợ ở Seattle.