SEIU 775 소속 간병인으로서, 우리는 누구보다도 우리의 업무를 잘 수행하고 클라이언트와 거주자들에게 양질의 간병을 제공하기 위해 무엇이 필요한지 잘 알고 있습니다. 이 때문에 우리는 노조의 힘을 통해 우리의 업무와 클라이언트, 지역사회에 영향을 미치는 예산 및 정책 결정을 내리는 선출직 공무원들에게 책임을 묻고 있습니다.
미국 의회를 장악한 트럼프 공화당이 통과시킨 H.R.1(일명 Big Ugly Bill)의 끔찍한 예산 삭감으로 인해, 우리 주에서 가장 취약한 계층은 의료 서비스, 장기 요양, 식량 지원, 에너지 지원 및 기타 생명을 구하는 필수 서비스에 대한 치명적인 삭감에 직면하고 있습니다. 우리 주에서 가장 도움이 필요한 사람들을 지원하는 대신, 연방 세금은 초부유층과 거대 기업들을 위한 사상 최대 규모의 감세 정책에 사용되고 있습니다.
연방 정부는 우리 지역사회의 필수적 요구 사항보다 탐욕을 선택하고 있습니다. 하지만 우리 워싱턴에서는 기업과 부유층 엘리트의 이익이 아니라 국민을 최우선으로 보호한다는 것을 우리는 잘 알고 있습니다.
간병을 제공하는 사람들은 어려운 상황에 직면해도 물러서지 않습니다. 우리는 더욱 힘을 모읍니다. 그렇기 때문에 이번 입법 심의회에서 우리의 목표를 위해 그 어느 때보다 강력하게 싸워야 합니다.
2026년 워싱턴 주 입법 심의회에 대한 우리 노조의 목표는 우리의 목소리를 전달하고 입법자들에게 다음과 같이 촉구하는 것입니다.
이러한 목표를 진전시키는 한 가지 주요 방법은 국회의원을 만나서 우리의 주요 문제와 그들이 우리와 함께 이러한 목표를 실현하기 위해 싸우기를 바라는 마음을 알리는 것입니다. 우리의 2026년 입법 의제는 워싱턴주의 간병이 좋은 직업이 되도록 보장하고, 노인과 장애인에게 고품질의 간병을 제공하며, 모든 노동자가 참여하여 변화를 일으킬 수 있고, 우리 지역사회가 정의와 공평의 장소가 되도록 워싱턴 입법 심의회에서 힘을 모아 승리해야 할 사항에 대해 자세히 설명하고 있습니다.
우리의 목표: 예산 삭감 중단 – 장기 요양, 의료 서비스, 식품 지원 프로그램 및 필수적인 지역 사회 서비스에 대한 예산 삭감 저지
올해 초, 의회는 H.R. 1 법안(일명 Big Ugly Bill)을 통과시켰는데, 이 법안은 워싱턴주 수천 명의 노인 및 장애인들의 건강과 복지를 위협하고 있습니다. 우리 주 의회가 조치를 취하지 않으면, 이 연방법으로 인해 3,000명의 주민이 Medicaid 장기 요양 혜택을 잃게 되고, 난민, 가정폭력 피해자, 장애인 등 30,000명의 워싱턴 주민이 건강보험을 상실하게 될 것입니다. 이들 중 상당수는 우리 같은 간병인에 의존하고 있습니다.
의원들이 이 프로그램들에 대한 예산을 편성하지 않는다면, 2026년 10월 1일부터 H.R.1 법안으로 인한 Medicaid와 SNAP 예산 삭감은 끔찍한 결과를 초래할 것입니다.
- 3,000명의 노인과 장애인이 가정 간병 서비스를 받지 못하게 될 것이며, 많은 이들이 요양원과 성인 패밀리 홈(AFH)에서 퇴거 위기에 처할 것입니다.
- 워싱턴주 주민 3만 명이 Medicaid Apple Health 혜택을 잃게 될 것입니다.
- 사람들이 식품 지원 프로그램(SNAP) 대상에서 제외될 것입니다.
- 수천 명의 간병인 일자리가 위태로워져 우리 가족과 지역사회에 피해를 줄 것입니다.
이는 간병인과 우리가 돌보는 사람들에 대한 공격입니다. 이는 클라이언트와 우리 자신의 존엄성에 관한 문제입니다. 이제 우리와 클라이언트가 의존하는 생명을 구하는 프로그램들이 내년에도 계속 유지될 수 있도록 하는 것은 우리 주 의원들의 몫입니다. 이번 싸움은 단순한 예산안 문제 이상의 의미를 갖습니다. 모든 사람은 예외 없이 의료 서비스와 존엄성을 누릴 자격이 있다는 우리의 신념에 관한 것입니다.
클라이언트와 거주민은 더 나은 간병을 받을 자격만 있습니다. 덜 받을 자격이 있는 것이 아닙니다. 가정 간병인, 요양원 종사자, 그리고 생활 지원 종사자로서 우리는 이미 취약한 장기 요양 안전망에 대한 어떠한 삭감에도 강력히 반대합니다. 우리는 초부유층이 너무 오랫동안 회피해 온 세금을 통해 예산 균형을 맞춰 의료, 장기 요양, 식량 접근성 및 기타 필수 프로그램을 보호해야 합니다.
이모가 저의 도움을 필요로 하셨을 때, 저는 이모가 집에서 계속 지내실 수 있도록 돌봐드렸습니다. 이모는 양쪽 다리를 절단한 상태이며 산소호흡기, 심장 모니터, CPAP 기계를 사용하고 있어 24시간 간호가 필요합니다. Medicaid 수혜자이기도 합니다. Medicaid가 없었다면 이모는 필수 의약품, 교통 서비스 및 의료 장비를 감당할 수 없었을 것입니다. 저도 Medicaid를 통해 필수 의약품을 처방받고 있습니다. 이것은 저희 둘 모두에게 생사가 달린 문제에요.
이모를 정말 사랑하는데, Medicaid를 잃게 되면 이모도 잃게 될 거예요. 공화당이 H.R.1 법안을 통과시키는 걸 보고는 저는 충격을 받았습니다. 화가 났어요. 실망감과 충격이 동시에 밀려왔습니다. Medicaid나 SNAP 같은 프로그램은 우리 모두를 위한 안전망인데, 우리를 대표해야 할 사람들이 이런 안전망을 없애는 데 찬성표를 던졌습니다. 이제 우리는 주 의원들이 이러한 프로그램을 보호해 주기를 기대하고 있습니다. 생사가 걸린 문제입니다. 필수 의료 서비스와 식품 지원에 관한 것입니다. 우리는 이러한 프로그램을 지키기 위해 싸워야 합니다. 간병인들을 위해, 우리 가족들을 위해, 그리고 우리 지역사회를 위해서 말입니다."
Nikkie L., 독립 서비스 제공자, 시애틀
우리의 목표: 간병을 좋은 직업으로 만들기
우리는 간병인으로서 우리 직업의 중요성을 반영하는 임금 인상을 위해 열심히 싸워 승리했습니다. 이제는 고용주에게 책임을 묻고 이러한 자금이 어떻게 사용되고 있는지 투명하게 공개해야 할 때입니다. 많은 홈 케어 기관 간병인, 요양원 종사자, 그리고 생활 지원 종사자가 단체 교섭 테이블에 앉아 임금 인상을 쟁취했음에도 불구하고 여전히 생활 임금을 받지 못하고 있습니다. 이는 옳지 않습니다. 간병인에게 더 나은 삶을 보장하고 클라이언트에게 최상의 간병을 제공하기 위해 우리 모두는 공정한 임금과 적절한 혜택을 받을 자격이 있습니다.
"저는 운 좋게도 성인 아들인 Max의 간병인입니다. Max는 40살이고, 제 룸메이트이자 클라이언트이자 직장 상사이기도 합니다. 저는 평생 아들을 간병했습니다. 많은 부모 간병인과 마찬가지로, 저는 아들이 학교에 다니는 동안 생활비를 벌기 위해 일을 해야 했습니다. 물가가 계속 오르는 지금, 발달 장애 아동을 둔 부모들이 자녀를 돌보면서 부업을 하는 것이 더욱 어려워지고 있습니다. 그들에게는 선택의 여지가 없습니다.
우리 노조는 치열한 투쟁 끝에 간병인들을 위한 중요한 자금을 확보했습니다. 하지만 이제 의회가 해당 자금에 대한 책임감과 투명성을 보여줄 때입니다.요양원에서 일하는 우리 노조원들은 더 높은 임금과 존중을 받을 자격이 있습니다. 대행사 간병인은 CDWA 소속 간병인과 동일한 업무에 대해 동등한 임금을 받을 자격이 있습니다. 발달 장애 아동을 돌보는 부모 간병인은 그들의 노동에 대한 정당한 보상을 받아야 합니다. 우리 모두는 의료 전문가처럼 대우와 보상을 받을 자격이 있습니다."
Melissah W., 부모 간병인, 시애틀
홈 케어 기관 간병인에게 동등한 임금과 적절한 혜택 보장
홈 케어 간병인이 CDWA에 고용되었든 기관에 소속되었든, 우리는 동일한 업무에 대해 동등한 임금을 받고 동일한 교육 및 의료 혜택을 받을 자격이 있습니다.
의원들은 홈 케어 평등 요율(Home Care Parity Rate)을 설정하며, 우리는 이 자금이 홈 케어 기관에 의해 적절하고 책임감 있게 사용됨으로써 최소 80%가 임금과 혜택에 직접 사용되도록 해야 한다고 기대합니다.
요양원 인력에 투자
수년간 요양원 업계에 대한 개선책이 실패로 돌아간 후, 이제 워싱턴주는 요양원 종사자들이 전문가로서 마땅히 받아야 할 대우를 받을 수 있도록 요양원 운영에 필요한 임금을 의무화해야 할 때입니다.
현재 요양원은 노동자에게 생활임금을 지급하지 않거나 심지어 저비용 의료 서비스를 제공하지 않더라도 주 정부의 지원금을 받고 있습니다. 이것을 바꿔야 합니다. 다른 주와 마찬가지로, 우리를 존엄과 존중으로 대하도록 의원들은 이곳의 요양원에 책임을 물어야 합니다.
의원들은 요양원에 대한 Medicaid 환급율을 결정하며, 우리는 이 자금이 우리의 수고를 이용해 이익을 취하는 요양원 CEO와 임원을 위해 사용되는 것이 아니라, 거주민들에게 간병과 지원을 제공하는 노동자에게 투자되도록 보장할 것을 기대합니다.
생활 지원 요율 및 임금 투명성
생활 지원 전문가들이 임금 투명성을 요구합니다. 어렵게 얻어낸 임금 인상이 우리가 마땅히 받아야 할 임금과 혜택으로 이어지는 방법에 대한 명확한 설명이 필요합니다.
우리가 고용주와 협상 테이블에 앉으면, 생활 지원 환급률 인상을 쟁취했음에도 불구하고 생계 임금을 지급할 수 없다고 주장하는 경우가 너무도 많습니다. 이것은 공정하지 않으며, 우리는 책임과 투명성을 요구합니다.
우리는 시스템을 바꾸는 데 여러 해가 걸릴 것이라는 점을 알고 있습니다. 그렇기 때문에 우리는 의회에 생활 지원 기금이 즉시 임금으로 지급될 수 있도록 하는 절차를 시작해 줄 것을 요청하고 있습니다.
불필요한 생활 지원 제한 중단
지역사회 보호 프로그램(CPP)은 지나치게 제한적이며, 생활 지원 시설에 거주하는 사람들이 필요한 간병을 받기 위해 이동의 자유와 사생활 보호 권리를 포기하도록 강요합니다. CPP는 심지어 생활 지원 간병인들을 "경비원"으로 잘못 분류하여 우리 노조에 가입하는 것조차 막고 있습니다.
저희 생활 지원 클라이언트는 낙인 없이 간병을 받을 자격이 있으며, 저희는 지역사회 보호 프로그램(CPP) 폐지와 기존 면제 조치 확대를 통해 사람들이 필요한 수준의 간병을 받을 수 있도록 투쟁하고 있습니다.
발달 장애를 가진 자녀의 부모에 대한 보조금
현재 18세 이상인 자녀의 부모만이 Medicaid 자격이 있는 자녀를 위한 유급 간병인이 될 수 있습니다. 많은 부모들이 여전히 무급 간병인으로 남아 있기 때문에 특히 흑인, 원주민, 유색 인종 여성, 언어 접근 지원이 부족한 여성, 농촌 지역의 여성, 편부모, 그리고 저소득층 부모가 유급 간병인으로 지정 받지 못해 피해를 입고 있다는 사실을 우리는 알고 있습니다. 의회는 18세 미만의 Medicaid 자격이 있는 자녀의 부모가 유급 간병인이 될 수 있도록 허용함으로써 이렇게 분명한 불공정을 바로잡아야 합니다.
배우자가 가족에게 유급 간병을 제공할 수 있도록 허용
오랫동안 간병은 저평가되어 왔으며, "여성의 무보수 노동"으로 여겨졌습니다." 이 때문에 현재는 배우자가 간병이 필요한 배우자에 대한 가정 간병 비용을 Medicaid를 통해 지급받는 것이 금지되어 있습니다. 이러한 불공정을 해결하기 위해 의회는 법을 개정하여 배우자가 이미 가족을 돌보고 지원하는 데 필요한 훈련을 받고 이에 대한 보수를 받을 수 있도록 허용할 수 있습니다. 몇 시간의 유급 보호자 휴식 지원을 제공하는 것이든, 대부분의 간병을 제공하는 것이든, 배우자는 선택할 권리가 있습니다.
우리의 목표: 초부유층에 세금을 부과하여 불평등한 세율 수정
H.R.1 법안의 끔찍한 예산 삭감 이전부터 워싱턴의 불평등한 세율로 인해 주정부는 의료, 교육, 장기 요양 서비스를 충분히 지원할 수 없게 되었습니다. 현재 상황으로는 주 예산이 필수적인 서비스들을 대폭 삭감하고 주 예산에 막대한 부담을 주지 않고서는 연방 지원금 삭감을 만회할 수 없습니다.
가장 취약한 계층의 클라이언트와 이웃을 희생시켜 예산 균형을 맞추는 대신, 초부유층이 너무 오랫동안 회피해 온 세금을 도입함으로써 지속 가능한 누진세 수입을 확보하기 위해 싸워야 합니다.
부유한 기업에 대한 정당한 세율
부유한 기업이 직원에게 의료보험이나 생활임금을 제공하기를 거부하고, 대신 노동자의 의료비를 납세자 자금으로 운영되는 Medicaid에 전가하는 경우가 너무나 많습니다. H.R.1 법안으로 인해 기업들은 연방 정부로부터 사상 최대 규모의 세금 감면 혜택을 받았습니다. 우리는 부유한 기업들이 최고 경영자(CEO)와 주주들에게 수익을 배분하기 전에 마땅히 내야 할 세금을 납부하도록 하는 새로운 세율을 지지합니다. 두 가지 구체적인 정책은 Medicaid 수혜자가 많은 대기업에 대한 부담금과 $125,000를 초과하는 연봉에 대한 합리적인 사업세 부과입니다. 이러한 정책은 장기 요양, 의료 서비스 및 식품 지원 프로그램(SNAP)에 대해 제안된 예산 삭감을 해결할 수 있을 만큼 충분한 새로운 수익을 창출할 수 있습니다.
백만장자에 대한 정당한 세율
워싱턴은 미국에서 가장 불공정한 세율 구조를 가지고 있어서 우리와 같은 노동자들이 부유층보다 소득의 더 높은 세율(13.8% 대 4.2%)을 세금으로 납부합니다.
우리는 조세 제도를 더욱 공정하게 만들고 필수 프로그램에 대한 예산 삭감을 막기 위해 부유세, 백만장자세 및 백만장자들이 정당한 세금을 납부하도록 하는 기타 정책의 도입을 지지합니다. 부유세 정책은 2억 5천만 달러 이상의 금융 자산을 보유한 부유층이 2억 5천만 달러 이상의 자산에 대해 1%의 세금을 납부하는 제도입니다. 백만장자세는 백만 달러를 초과하는 모든 금액에 대해 연간 10%의 세금을 추가로 과세하는 것입니다. 이러한 새로운 세금 수입으로 주정부는 보육, 행동 건강, 장기 요양 및 저비용 주택 등 예산이 부족한 공공 서비스에 투자할 수 있습니다.
우리의 목표: 경제적 정의, 부담 가능한 가격, 그리고 노동자 보호 증진
건강 관리, 임금, 권리를 약화시키는 정책을 통과시키지만, 노동자들은 생계를 유지하기 위해 고군분투하고 있습니다. 주방위군이 거리를 순찰하고, 이민세관집행국(ICE)의 급습으로 가족들이 뿔뿔이 흩어지며, 권위주의적 탄압이 우리 가족과 자유를 위협하고 있습니다.
간병인은 무엇이 위험에 처해 있는지 알고 있습니다. 매일 우리는 Medicaid, 주택 및 공공 서비스에 의존하는 사람들을 돌보고 있습니다. 우리는 모든 간병인들이 가정에서 안전함을 느끼고, 생계를 유지하며, 마땅히 누려야 할 양질의 삶을 살 수 있도록 투쟁하고 있습니다.
이민자 정의를 위한 투쟁
이민자들이 연방 차원에서 점점 더 많은 공격에 직면함에 따라, 우리는 워싱턴 노동자 보호법(Keep Washington Working law)을 강화하기 위해 노력할 것이며, 주정부 자원이 이민 노동자들을 표적으로 삼고 구금하는 데 사용되지 않도록 할 것입니다.
SEIU 775는 간병인 노조입니다. 우리 중 다수는 이민자이며, 지역 사회의 소중한 사람들을 돌보는 일을 하고 있습니다. 지역사회에서 간병인을 없애는 것은 우리 나라를 더 나은 곳으로 만들지 못할 뿐만 아니라 오히려 노인 및 장애인에게 실질적인 피해를 초래할 것입니다.
우리는 이민자 노동자 보호법, 워싱턴 노동자 보호법 개정안, 임금 보전, 직접 현금 지원 프로그램 등 지역 사회를 보호하고 워싱턴 주 이민자들을 위한 정책을 지지합니다.
"저는 이민자이고, 제 남편도 이민자이며, 이민자를 간병하고 있습니다. 시민권을 받는 데 10년이 걸렸습니다. 저는 열심히 일했고, 세금을 냈으며, 변호사 비용으로 돈을 쏟아부었습니다. 최근 이민자들을 대상으로 한 공격들은 저와 제 가족에게 정말 무서운 일이었습니다. 우리 지역사회가 공포에 떨고 있습니다. 가족들이 뿔뿔이 흩어지고 있습니다. 간병인과 우리가 돌보는 사람들이 필수적인 의료 서비스를 잃고 있습니다. 워싱턴 주에서 약 3,000명에 달하는 합법적인 이민자들이 H.R.1 법안으로 인해 장기 요양 및 Medicaid 의료 혜택을 상실하게 될 것입니다.
간병인으로서 우리가 안전하다고 느끼지 못할 때는 최선의 간병을 제공할 수 없습니다. 우리는 열심히 일하고 있으며, 직장에서 안전함을 느낄 자격이 있습니다. 우리의 세금이 지역사회의 이민자들을 표적으로 삼아 구금하는 데 사용되어서는 안 됩니다. 그건 옳지 않습니다. 우리는 안전할 권리가 있습니다. 우리는 의료 서비스를 받을 자격이 있습니다. 우리는 공정한 임금을 받고 존중받을 자격이 있습니다. 우리는 소중합니다."
Mahta S. 가족 간병인, 린우드
근로 가족 세액 공제 확대
우리와 같은 노동자들은 매일 실제적인 재정적 어려움에 직면합니다. 노동자로서 우리는 단순히 생계를 유지하는 것을 넘어 존엄한 삶을 영위할 수 있도록 우리의 노고에 상응하는 생활 임금이 지급되어야 한다고 믿습니다. 그렇기 때문에 우리는 노동자와 가족의 부담을 줄이고 공동의 사회 안전망에 의미 있는 투자를 하는 건전한 경제 정책을 위해 투쟁하고 있습니다. 여기에는 지원이 필요한 18~25세 청년층과 65세 이상 노인층까지 근로 가족 세액 공제 혜택을 확대하는 것도 포함됩니다.
노동자의 권리 지원
간병인으로서, 우리는 가사 노동자 권리장전을 요구하는 노동자들과 연대합니다. 우리는 우리의 정체성과 직업 때문에 기본적인 노동자 보호조차 받지 못하는 것이 어떤 것인지 잘 알고 있습니다.
간병인은 최저 임금, 휴식 및 식사 시간, 괴롭힘 방지, 노동산업부(L&I) 접근권, 산재 보험을 비롯하여 보모, 가정부, 정원사 및 기타 가사 노동자를 위한 필수적인 노동 보호 조치를 지지합니다.
투표 발의안 무결성 보호
최근 우리는 워싱턴 주의 초부유층이 유해하고 인기 없는 정책을 투표에 부치기 위해 돈으로 영향력을 행사하는 것이 얼마나 쉬운지 직접 목격했습니다. 누구도 부당하게 돈으로 자신의 안건을 투표 용지에 올리는 것을 대신 우리 지역사회가 투표할 내용을 결정하도록 하는 보호 조치를 지지합니다. 여기에는 부정행위와 남용을 조장하는 실질적 유인책으로서 서명 수집자에게 서명당 보수를 지급하는 활동을 금지하는 것도 포함됩니다.
공공 및 지역사회 안전 증진
경찰 폭력을 줄이고 경찰의 책임 의식을 고양함으로써 모든 지역사회를 더 안전하고 강하게 유지하고, 더 깊은 지역사회 유대 관계를 지원하며, 기본적인 인권을 증진시킬 수 있습니다. 불균형적으로 흑인, 원주민 및 유색 인종 여성으로 구성된 간병인인 우리는 경찰 폭력이 우리의 삶과 클라이언트의 삶에 미치는 영향에 대해 잘 알고 있습니다. 의원들은 경찰에 책임을 묻고 우리 지역사회를 소중하게 존중 받는 안전한 곳으로 만드는 개혁 법안을 통과시켜야 합니다.
간병인은 법무장관에게 경찰 조사 및 개혁 권한을 부여하고, 독립적인 경찰 수사 체계를 구축하며, 경찰 추격을 제한하여 교통 안전을 강화하는 등 우리 노조 파트너의 공공 안전 우선 과제를 지지합니다.
저렴한 비용의 안전한 주거를 위한 투쟁
간병인, 가족, 그리고 우리가 서비스를 제공하는 노인과 장애인 모두는 번영하는 지역사회에서 안전하고 건강하게 생활하며 저렴한 주택에서 살 자격이 있습니다.
지난해, 간병인은 극심한 임대료 인상으로부터 세입자를 보호하기 위해 필요한 조치를 쟁취하여, 노동자들이 주거비 부담을 줄일 수 있도록 했습니다. 하지만 현재 일부 의원들은 이러한 필수적인 보호 조치를 축소하려는 움직임을 보이고 있습니다. 우리는 이러한 삭감에 맞서 싸울 것이며, 극심한 임대료 인상과 연체료로부터 임차인을 보호하고 저렴한 주거비, 노숙자 예방, 그리고 임대료 보조에 투자하는 정책을 위해 투쟁할 것입니다.
"노숙을 경험한 사람으로서, 우리 지역사회에 안전하고 저렴한 주거 공간이 얼마나 중요한지 직접 경험했습니다. 저는 10년간 간병인으로 일해왔으며 그중 몇 년간은 노숙자 쉼터에서 생활했습니다. 우리는 클라이언트를 위해 우리의 삶을 바칩니다. 다시 말하면 클라이언트를 간병하는 것은 우리의 삶과 불가분의 관계에 있습니다. 간병인으로서 우리가 스스로를 돌볼 여유조차 없다면, 클라이언트에게 높은 수준의 간병을 제공할 수 없습니다.
우리는 클라이언트를 위해 열심히 일하고 있으며, 각종 공과금, 기름값, 식비, 임대료를 충당할 만큼의 돈을 벌 자격이 있습니다. 하지만 치솟는 주택 가격 때문에 이는 불가능해지고 있습니다. 이것을 바뀌어야 합니다. 우리는 통제 불가능한 임대료 인상으로부터 보호받아야 합니다. 주택을 마련할 여력이 없는 사람들을 돕기 위한 사회 안전망에 투자해야 합니다. 모든 간병인이 식탁에 음식을 올리고, 거주할 집이 있고, 마땅히 누려야 할 양질의 삶을 살 수 있도록 보장해야 합니다."
Laurel J., 독립 서비스 제공자, 시애틀
저비용 유틸리티 비용
우리는 모든 가정이 공과금을 부담할 수 있도록 하는 것을 지지하는 동시에 깨끗한 물과 청정 에너지를 위해 투쟁하고 있습니다. 우리는 많은 간병인과 우리가 돌보는 사람들이 전기, 수도 및 기타 공과금을 납부하는 데 어려움을 겪고, 이로 인해 폭염이나 한파와 같은 기후 재해 등으로 더욱 고통받고 있다는 사실을 알고 있습니다.
우리는 모든 사람이 공공 서비스를 이용할 수 있어야 한다는 신념으로 에너지 지원 프로그램을 보호하고 개선하기 위한 노력을 지지합니다.
