Freedom Foundation은 모든 홈 케어 종사자의 이름과 연락처 정보를 얻기 위해 반복적으로 시도했으며, 심지어 집집마다 사람을 보내 간병인과 클라이언트를 괴롭히기도 했습니다.
Freedom Foundation은 현재 홈 케어 종사자들의 이름과 연락처 정보가 담긴 도난 목록을 사려고 한 혐의로 범죄 수사를 받고 있습니다.
이것은 빙산의 일각에 불과합니다.
"SEIU 직원"과 간병인으로부터 들었다는 인용문은 정보 출처를 확인하지 않는 익명의 웹사이트에서 나온 것입니다.
이러한 인용문이 실제로 SEIU 직원의 발언이라는 증거는 없습니다.
SEIU는 100명 이상의 직원을 고용하고 있습니다. 전반적으로 직원들의 만족도가 매우 높고 이직률이 매우 낮습니다. 모든 직업이 그렇듯이, 일과 맞지 않아 일을 싫어하는 사람도 있고, 해고당하는 사람도 있습니다. 간혹 해고된 직원 중에서 불만을 품고 고용주를 공격하는 경우가 있습니다. 그렇다고 해서 사실을 말하는 것이 아닙니다.
또 다른 필사적인 공격
이는 창립 회장인 David Rolf에 대한 필사적인 공격입니다. 그는 SEIU 윤리 정책이나 노조의 내규를 위반하지 않았습니다. 그의 아내가 근무하던 컨설팅 회사가 2016년에 노조과 소규모 계약을 맺었던 것은 사실입니다. 이 컨설팅 회사는 그의 아내가 회사에 입사하기 훨씬 전부터 노조와 협력해 온 회사로서, 아내가 회사를 떠난 후에도 계속 협력 관계를 유지하고 있었습니다. Rolf 부인은 계약에 관여하지 않았고, 계약으로 인해 개인적으로 이익을 얻지 않았으며, Rolf 회장은 계약 결정에 관여하지 않았습니다.
David Rolf는 노조 결성을 도왔으며, 15년 전에는 아무런 혜택도 없이 시간당 $7를 벌던 우리를 저비용 의료 서비스, 유급 휴가, 퇴직 혜택 등을 누리며 시간당 $15를 벌 수 있도록 만들었습니다.
우리는 함께 할 때 더 강합니다! 우리가 해냈습니다!
태평양 표준시 기준으로 월요일~금요일, 오전 8시부터 오후 4시30분에 Member Resource Center(회원 콜 센터, MRC)에
