David Rolf 是一位国际知名的创新型劳工领袖，对未来的工作和劳工颇有思考。他是争取华盛顿州 SeaTac 和 Seattle 15 美元最低工资的历史性斗争的主要发动者。他担任 Service Employees International Union (SEIU) 国际副主席以及 SEIU 775 名誉主席，该工会代表太平洋西北部 45000 名长期护理工作者。
The American Prospect（《美国展望》）称他为“过去 15 年最成功的工会组织者”，并表示“没有哪一位美国工会主义者像 Rolf 一样组织了如此多的工人，为他们赢得了如此可观的加薪。”
David 经常写作或发表演讲，探讨美国工人运动的未来发展。他著有 Fight for Fifteen: The Right Wage for a Working America（《15 美元时薪之战：为美国工薪阶层争取合适的工资》） (New Press, 2016)。他的文章曾发表于 The American Prospect（《美国展望》）、The Nation（《国家》）、Aspen Journal of Ideas（《阿斯彭思想杂志》）、Social Policy（《社会政策》）以及 Spotlight on Poverty（《聚焦贫困》）。
David 正发起新的劳工运动，成立了 Fair Work Center、Working Washington、The Workers Lab 等组织。Fair Work Center 总部位于 Seattle，该中心帮助工人了解和行使他们的合法权利，并协助执行劳动法。Working Washington 是一个全州性组织，致力于争取华盛顿州的经济公正和工人权利。Workers Lab 总部位于加州，投资于创造下一代劳工运动的项目，在建立自给自足的组织收入模式的同时，大规模培养工作者的经济实力。
David 还是 SEIU 775 Benefits Group 创始人兼董事会主席，该组织为华盛顿州家庭护理工作者提供培训、医疗保险和退休福利。Benefits Group 是美国最大的长期护理人员发展组织，也是唯一一家为家庭护理工作者提供高级注册学徒培训的组织。除了为护理人员打造职业发展路径，Benefits Group 还提供负担得起的全面健康福利，以及美国首个针对家庭护理工作者的养老基金。
David 在俄亥俄州 Cincinnati 出生、长大，毕业于巴德学院，于 1991 年加入 SEIU，担任组织者。他和妻子住在 Seattle。