Los cuidadores pueden estar orgullosos de nuestras históricas victorias presupuestarias y de todo lo que hemos conseguido juntos en la legislative session (sesión legislativa) de este año en Washington. ¡Los cuidadores pidieron con éxito a los legisladores que incluyeran más de $1,000 millones para la atención a largo plazo en el presupuesto estatal del 2023-2025! Alzamos nuestras voces para aprobar leyes y un presupuesto que ayuden a hacer del servicio de cuidados una profesión de calidad y a construir una vida mejor para nosotros, para quienes cuidamos y para nuestras comunidades.
Gracias a los miles de correos electrónicos que los cuidadores enviaron a los legisladores y a los cientos de cuidadores que se desplazaron a Olympia para hablar con los legisladores y testificar, ganamos:
- ¡La financiación completa de la tarifa de atención domiciliaria! ¡Los cuidadores aseguraron $762 millones para los salarios y beneficios de la atención domiciliaria!
- Para los IP, esto significa que con nuestra exitosa negociación con CDWA, pronto votaremos un acuerdo provisional que aumenta los salarios de los IP del 10 al 11 %, situando nuestro salario inicial en $21 la hora y asegurando que los cuidadores con más experiencia y que tengan entrenamiento avanzado ganarán más de $25 la hora al final de nuestro contrato. Esta financiación también agrega cobertura de atención médica para los hijos de los cuidadores y aumenta los beneficios de PTO, jubilación y millas. ¡Esté atento a su boleta en el correo postal la próxima semana!
- Para los agency providers (proveedores de la agencia), comenzaremos a negociar este verano y, gracias a la agency parity, ¡haremos que nuestros empleadores se responsabilicen de aumentar nuestros salarios y beneficios!
- ¡Financiación completa de la tarifa de los nursing homes (asilos para ancianos)! Conseguimos $293 millones, un aumento de la tarifa del 15 %, para los nursing homes (asilos para ancianos) de Medicaid en los próximos dos años. Este aumento histórico de la tarifa es el primer paso para que ganemos salarios más altos y mejoremos nuestros beneficios. Los trabajadores de los nursing homes (asilos para ancianos) ganaron esta financiación y haremos que nuestros empleadores se responsabilicen de que estos fondos den a los trabajadores con experiencia los aumentos salariales que merecemos y aumenten los salarios iniciales para atraer a nuevas personas al trabajo en los nursing homes (asilos para ancianos).
- Nuevos programas que abordan la escasez de fuerza laboral en la atención domiciliaria.
- El proyecto de ley HB 1694 aborda las necesidades de relevo de los padres proveedores, ampliando las oportunidades pagadas para los cuidadores familiares al ampliar la definición de cuidadores familiares a efectos de entrenamiento y certificación. También crea un proyecto piloto para que los cónyuges se conviertan en cuidadores cuando uno de ellos necesite cuidados, y financia un estudio para pagar a los padres de niños con necesidades médicas complejas menores de 18 años. La ley también exime a los antiguos asistentes de atención domiciliaria de las tarifas de renovación o de atraso y de los requisitos de CE si su certificado venció entre 6 meses y dos años atrás y deciden volver a certificarse.
- El proyecto de ley SB 5278 reduce las barreras para el examen de Home Care Aide Certification (Certificación como asistente de atención domiciliaria). Ampliará las oportunidades y los lugares de examen para los asistentes de atención domiciliaria y optimizará el proceso para inscribirse y realizar el examen. Anticipamos que tomará tiempo realizar estos cambios, pero es un paso en la dirección correcta y permitirá que los exámenes sean más accesibles y estén más disponibles, lo que atraerá a más cuidadores a la atención domiciliaria.
- El proyecto de ley HB 1435 avanza la evaluación de la red de seguridad de atención domiciliaria. Esta política nos acerca un paso más al aumento de la financiación federal disponible para la atención domiciliaria. Ordena al Department of Health (Departamento de Salud) que recopile la información necesaria de las agencias de atención domiciliaria para estimar la viabilidad de una evaluación de la red de seguridad de atención domiciliaria y que trabaje con las partes interesadas, incluido SEIU 775, para presentar una propuesta a la legislatura en el 2025.
Los cuidadores también trabajaron siempre unidos en la lucha con aliados comunitarios para aprobar leyes que promuevan la justicia económica y racial. Nuestras victorias de la solidaridad en esta sesión incluyen:
- Asequibilidad de la vivienda. Conseguimos una financiación histórica, más de $1,000 millones, para ayudar a las personas a conseguir una vivienda, construir más viviendas asequibles y ayudar a las personas a seguir viviendo en sus casas. Las victorias en materia de vivienda asequible incluyeron:
- $400 millones para el Creating the Housing Trust Fund (Fondo Fiduciario para la Creación de Viviendas), que financia la construcción y renovación de unidades habitacionales asequibles.
- $519 millones para la vivienda y las necesidades inmediatas de refugio de las personas sin hogar en todo nuestro estado.
- $25 millones para el programa Housing and Essential Needs (Vivienda y Necesidades Esenciales, HEN) con el fin de aumentar el número de personas que pueden acceder a los beneficios del HEN.
- Proyecto de ley HB 1120: la falta de vivienda intermedia legaliza más opciones de vivienda en los vecindarios de todo el estado, como los dúplex y los tríplex. Esto empezará a abordar la gran escasez de viviendas.
- Proyecto de ley HB 1474: crea el programa Covenant Homeownership (Convenio para la Adquisición de Vivienda), para proporcionar ayuda financiera a los residentes de Washington y a sus descendientes afectados por la discriminación histórica que les prohibió adquirir una vivienda.
- Working Families Tax Credit (crédito fiscal para las familias trabajadoras). Desde su lanzamiento este año, más de 150,000 personas lo han solicitado y se han pagado más de $70 millones del WFTC a los habitantes de Washington con bajos ingresos. Fortalecimos este programa asegurándonos de que las personas tengan 3 años, en lugar de 1, para reclamar su crédito. Además, las personas casadas que declaran por separado, un estado civil común para los sobrevivientes de la violencia doméstica, podrán reclamar el WFTC. Obtenga más información sobre el Working Families Tax Credit (crédito fiscal para las familias trabajadoras) aquí.
- Justicia climática. Gracias al trabajo conjunto con organizaciones centradas en el clima, aprobamos con éxito proyectos de ley que apoyan la resiliencia climática y la adaptación para los cuidadores. Esto incluye el proyecto de ley HB 1181, que se asegura de que la planificación de nuestro estado para la resiliencia climática incluya a las poblaciones vulnerables y a las comunidades sobrecargadas, como las personas con ingresos más bajos y los adultos mayores que son más sensibles a la contaminación del aire. El proyecto de ley HB 1329 evitará los cortes de servicios públicos durante los días de calor extremo.
Lea nuestra agenda legislativa para el 2023 en WA completa aquí.
