Сестры, братья, наши друзья по профсоюзу SEIU 775!
Недавно я была в Spokane, штат Washington, и встречалась с caregivers и нашими сторонниками, чтобы привлечь внимание к тому ущербу, который причинили caregivers и нашим подопечным нападки нынешней администрации на иммигрантов. Со мной были caregiver Humphrey, беременная жена которого, Cece, была задержана ICE во время плановой проверки, и caregiver Inna, оба родителя которой вот-вот лишатся доступа к программе Medicaid.
1 октября у сотен пожилых людей и людей с инвалидностью в штате Washington, таких же, как родители Inna, отняли доступ к услугам долгосрочной помощи Medicaid из-за жестких сокращений финансирования по закону HR 1, направленному против иммигрантов. Все это наши клиенты — беженцы, получатели убежища, жертвы торговли людьми, украинцы с «гуманитарным паролем» (временным разрешением на въезд и пребывание) и многие другие, получившие гуманитарную защиту, — люди, бежавшие от войны и насилия и принятые в нашей стране.
Мы знали, что нас ждет суровая борьба за спасение беззащитных клиентов и наших близких. Мы активно действовали во время сессии законодательного собрания в этом году. Caregivers обратились в офис губернатора с просьбой задействовать резервный фонд для защиты этих людей. Caregivers встретились с сенатором Murray. Caregivers провели панельное обсуждение с членом Палаты представителей Pramila Jayapal. Мы сделали все это и гораздо большее, чтобы наши голоса и голоса наших клиентов были услышаны, когда речь пойдет о том, насколько катастрофичны эти сокращения.
На панельном обсуждении с представителем Jayapal caregiver Liliana рассказала, как ее семью пригласили в США и приняли с распростертыми объятиями после начала войны в Украине. А теперь они брошены той самой страной, которая их приняла, и у них нет никаких возможностей или ресурсов, чтобы получать уход.
Кража денег у системы здравоохранения не сделает нашу страну лучше, а напротив — причинит серьезный вред пожилым людям и людям с ограниченными возможностями. Мы не позволим себя обмануть и не станем перекладывать вину на иммигрантов в наших сообществах за ущерб, нанесенный жадностью миллиардеров, которые наживаются за счет работающих людей. Мы будем и впредь бороться и отбивать каждое нападение; и в ноябре мы будем голосовать против людей, которые протолкнули эти сокращения финансирования. А затем мы призовем к ответу тех, кого мы выбрали, чтобы не только восстановить финансирование но и сделать услуги ухода доступными для всех.
Мы будем делать это потому, что когда угрожают кому-то из нас, это угроза для всех нас!
В единстве с вами,
Sterling Harders
В единстве с вами,
Борьба за наш первый контракт с All Ways Caring
«Мы почти год вели переговоры с All Ways Caring (AWC) Montana об условиях контракта, которых мы заслуживаем. Высокооплачиваемый адвокат нашего работодателя с самого начала дал понять, что прибыль интересует их гораздо сильнее, чем интересы клиентов и наших коллег caregivers. Руководители AWC продолжают тянуть время, вместо того чтобы договориться о справедливых ставках заработной платы и льготах.
И это происходит не только в штате Montana. Наши товарищи по профсоюзу в штатах Alaska и California сталкиваются за столом переговоров с таким же неуважительным отношением. Пора заставить AWC поторопиться и начать относиться к нам с уважением. Мы заслуживаем достойной заработной платы за тяжелый труд, который выполняем для наших клиентов, дорогих нам людей и для наших сообществ.
Генеральный директор AWC и его адвокат из Beverly Hills считают, что их тактика заставит нас опустить руки. Но мы не сдадимся! Мы выступаем единым фронтом в штатах Montana и Alaska, и наше единство никогда еще не было настолько крепким».
— Amy B., caregiver и участница переговорной группы SEIU 775, Evergreen, MT
Caregivers как никто другой знают, насколько важно получать уход, когда он необходим. Именно поэтому мы боролись за нашу первую в стране программу долгосрочной помощи WA Cares и отстояли ее. Льготы по программе WA Cares уже действуют!
Информацию можно получить здесь: wacaresfund.wa.gov
Найти точки соприкосновения
«Я работаю как caregiver более 20 лет. Около двух лет назад я начала замечать, как сильно политики влияют на нашу работу — на наши зарплаты, рабочие часы и всю систему здравоохранения. И я больше не собираюсь стоять в стороне. Так что этим летом я вступила в группу Member Political Organizers (Профсоюзных политических организаторов, MPO), чтобы обеспечить явку избирателей на предварительных выборах.
Сначала я была в ужасе. Нужно очень много храбрости, чтобы постучать в дверь незнакомого человека и заговорить о политике, но я напоминала себе, насколько важно для меня благополучие нашего сообщества, и это помогло преодолеть мой страх.
Пройдя обучение, мы начали обходить дома. И это оказалось так приятно — говорить то, что думаешь, и помогать моим друзьям по профсоюзу принимать информированные решения в ходе голосования. Когда я ходила по домам людей, нам не всегда удавалось прийти к согласию, но каждый раз мы находили точки соприкосновения, потому что у коллег и у работающих людей всегда найдется что-то общее.
Многие из нас даже не знают, насколько влиятелен наш профсоюз. И я тоже этого не знала. Поэтому так важно просвещать людей и рассказывать им, как много может сделать каждый из нас. Когда все кажется безнадежным, всегда есть способы держаться друг за друга. Меня научил этому наш профсоюз, и я ему за это благодарна».
— Rachel B., caregiver и член профсоюза SEIU 775, Lakewood, WA
Промежуточные выборы состоятся во вторник, 3 ноября. Зарегистрируйтесь для голосования!
- Washington: vote.wa.gov
- Montana: votemt.gov
- Alaska: voterregistration.alaska.gov
SКандидаты, рекомендованные профсоюзом caregivers SEIU 775 : Seiu775.org/ru/2026endorsements
Победа профсоюза в Alpha Supported Living
«До недавнего времени у caregivers, работавших в Alpha Supported Living, не было ни профсоюза, ни прибавок к заработной плате, ни права голоса, когда работодатель принимал решения об условиях труда. Большинство работающих в Alpha — иммигранты, и мы видели, как с нашими коллегами несправедливо обращаются, отстраняют от работы или наказывают за взятый отпуск по семейным и медицинским обстоятельствам (FMLA), чтобы позаботиться о родственниках, живущих в других странах. Мы устали от пренебрежительного отношения руководства. Нам требовалось больше защиты и больше влияния, чтобы добиться изменений ради нас самих и ради наших семей. И я знаю, каких изменений может добиться профсоюз, потому что сам был членом профсоюза SEIU 775 на прошлой работе в ResCare/Sevita. Я знаю, что если работники Alpha объединятся в профсоюз и станут частью SEIU 775, мы сможем улучшить ситуацию в Alpha.
Каждый работник Alpha так или иначе испытал на себе пренебрежительное отношение руководства. Нам это надоело, и настало время дать отпор. Поэтому мы занялись организацией, чтобы стать частью профсоюза SEIU 775.
В июне, после месяцев тяжелой работы, телефонных переговоров и агитации, мы провели голосование о вступлении в профсоюз, и мы победили. Это было потрясающе! Даже когда руководители Alpha наняли людей, занимающихся подавлением профсоюзов, и пытались нас запугать, чтобы не дать объединиться, мы не поддались на их уловки. Мы сохранили свое единство и сказали профсоюзу ДА! Теперь у нас есть своя профсоюзная организация в составе SEIU 775 и возможность покончить с пренебрежением, низкими зарплатами и годами, когда у нас не было права голоса в Alpha. Но наша борьба продолжается. Теперь мы добиваемся заключения нашего первого профсоюзного контракта. Это будет непросто. Но после всех наших испытаний я уверен, что работники Alpha сохранят свое единство, заключат выгодный первый контракт и добьются уважения, которого мы все заслуживаем».
— Sulayman D., Lynnwood, WA
Заряжаемся для предстоящей борьбы в штате Alaska
«В начале этого года мне выпала честь провести свою первую парковую вечеринку в Fairbanks. В штате Alaska мы устраиваем парковые вечеринки каждое лето. Мои друзья из профсоюза прекрасно провели время, собравшись на моем участке, чтобы повеселиться, вкусно поесть и познакомиться друг с другом. Возможность осуществить это в Fairbanks показывает, насколько влиятельным становится наш развивающийся профсоюз. Мы работаем поодиночке, но благодаря профсоюзу у нас есть возможность собираться и приятно проводить время.
Каждый год мы видим новые нападки на наше здравоохранение и страховую систему. Нам нельзя ждать, пока все станет еще хуже — нужно объединяться и поддерживать друг друга. Здесь, в штате Alaska, мы заключаем профсоюзные контракты, боремся за победу на выборах и намерены и впредь изменять законы, чтобы сделать caregiving уважаемой профессией. Пришло время показать себя, и мы готовы к борьбе!»
— Essie F., caregiver и член профсоюза SEIU 775, Fairbanks, AK