Member Canvass Organizing Internship(MCOI)에서는 동료 간병인을 방문하여 노조의 정치 프로그램과 리더십 기회에 대해 이야기합니다. Member-to-Member Specialist(MMS)로서 간병인에게 전화를 걸어 연합에 함께 참여하는 것이 무엇을 의미하는지, 어떻게 참여할 수 있는지, 그리고 우리 모두가 함께 뭉치는 것이 왜 그렇게 중요한지에 대해 이야기하게 됩니다.
MCOI/MMS 의무
- 가정을 방문하거나 다른 SEIU 775 간병인에게 전화하십시오.
- 만나거나 이야기를 나눌 만한 잠재적인 활동가와 리더를 파악하십시오.
- 회원들이 운동에 참여하도록 동기를 부여하십시오.
- SEIU의 정치적 책임 기금인 COPE를 포함한 회원 참여를 늘리십시오.
- 리더십 기술을 개발하십시오.
- 신규 회원을 노조 활동에 참여시키십시오.
- 펠로우십이 끝난 후에도 다른 활동적인 리더 및 조직자들과 함께 여러분의 영역에서 노조를 결성하여 리더십 기술을 계속 개발하십시오.
다음 Member-to-Member Specialists(MMS) 및 Member Canvass Organizing Internship(MCOI) 펠로우십 기간은 2024년 9월 16일부터 11월 13일까지입니다.
신청 마감일은 8월 19일 월요일입니다. 9월 16일부터 11월 13일까지 MMS/MCOI 팀에 합류하려면 여기에서 신청하십시오.
MMS 관련 정보로 바로 이동하려면 여기를 클릭하십시오.
MCOI FAQS
차량이 필요합니까?
예. 반드시 신뢰할 수 있는 차량과 유효한 운전면허증, 유효한 자동차 보험이 있어야 합니다. 자동차, 운전면허증, 자동차 보험이 없으면 프로그램에 참여할 수 없습니다.
주당 몇 시간 일하면 급여를 받을 수 있습니까?
이 프로그램은 8주 동안의 임시 펠로우십 프로그램이며 SEIU의 정규직이 아닙니다. 주당 40시간 일하도록 지정되어 있지만, "근무 주"에는 주말이 포함될 수 있습니다. 하루에 2회의 유급 휴식(30분)이 제공됩니다.
식사가 제공됩니까?
일반적으로는 그렇지 않지만, 부트캠프와 사무실에서 하루 종일 진행되는 다른 교육 기간에는 아침 식사와 점심 식사, 커피를 제공합니다. 대부분의 날에는 점심을 직접 준비해야 합니다.
클라이언트 및 홈 케어 업무는 어떻게 됩니까? 클라이언트와 계속해서 일할 수 있습니까?
MCOI 펠로우로 활동하는 기간 동안 클라이언트를 위한 보험 및 임시 돌봄을 찾는 것은 귀하의 책임입니다. 노조에 소속된 근로자가 있는 홈케어 기관과 클라이언트가 계약하는 것을 고려해 보시기 바랍니다.
가정 방문 시 필요한 모든 자료가 제공됩니까?
집을 방문하는 경우, 쉽게 집을 찾을 수 있도록 필요한 모든 자료가 제공됩니다. 귀하는 자신의 이야기를 공유하고 다른 회원들의 이야기를 듣고, 그들이 참여하도록 격려하고, SEIU의 정치적 책임 기금인 COPE에 가입할 수 있습니다.
온라인으로 신청서를 제출한 후 다음 단계는 무엇입니까?
신청서를 제출한 후 1주일 이내에 MCOI 담당자가 전화로 연락을 드릴 것입니다.
MCOI 비디오를 시청하십시오!
SEIU 775 회원인 Mahta와 Asenati는 Mobilization Canvass Organizing Internship(MCOI) 프로그램의 일환으로 다른 회원들을 방문하여 우리 노조에 대해 이야기를 나눈 경험을 다음과 같이 이야기합니다.
MCOI를 경험한 Yesenia를 만나보세요
Yesenia는 3년 이상 간병인으로 일해 왔으며, 기관을 통해 클라이언트를 돌보고 있습니다. MCOI 프로그램을 두 번 이상 수료했고, 일을 즐기면서 지난번에 배운 기술을 활용하는 것을 좋아하기 때문에 다시 참여하게 되어 기뻤습니다.
이전에 MCOI에 참여했는데, 이 프로그램을 통해 자신의 기술을 넓히고 강력한 리더가 될 수 있다는 것을 발견했습니다.
Yesenia는 고용주가 그녀의 노조 활동을 지지해 주고, 간병을 못하는 동안 대체 근무지를 찾을 수 있게 해준 것에 감사하고 있습니다.
MCOI를 경험한 Tanika를 만나보세요
Tanika는 17년 동안 간병인으로 일해 왔으며, 현재 여동생을 돌보고 있습니다.
그녀는 안전 지대에서 벗어나 다른 간병인들을 만날 수 있는 좋은 기회인 것 같아 MCOI 팀에 합류하기로 결정했습니다. 그녀는 이것이 사람들을 돕는 또 다른 방법이라고 생각합니다.
그녀는 예전에는 노조에 반대했지만, 이전 MCOI 팀원이 찾아와 동료 간병인들이 우리 자신과 우리가 간병하는 사람들을 위해 다양한 방식으로 변화를 만들어내고 있다는 이야기를 해 주었습니다. 그때부터 그녀는 참여하기로 결심하고 활동적인 회원이 되었습니다.
MCOI 팀의 일원이 되는 것은 그녀가 다른 간병인에게 "보답"하고 그들에게 가장 중요한 문제가 무엇인지 알아내는 방식입니다.
그녀는 "사람들이 소파에서 일어나 노조의 리더가 되도록 동기를 부여하고 싶습니다"라고 말했습니다. "노조의 주인이 되십시오!"
Member-to-Member Specialist(MMS)란 무엇입니까?
우리는 다른 간병인들에게 함께 연합하는 것이 어떤 의미인지, 어떻게 참여할 수 있는지, 그리고 우리 모두가 하나가 되는 것이 왜 그렇게 중요한지에 대해 이야기를 나누면서 시간을 보냅니다.
반노조 극단주의자들이 우리에 대한 거짓말을 퍼뜨리고 있는 지금, 간병인들이 다른 간병인들로부터 진실을 듣는 것이 그 어느 때보다 중요합니다.
이것이 바로 우리 노조이며, 우리는 우리 자신에 대한 존중과 우리가 돌보는 사람들에 대한 존엄성을 요구하기 위해 함께 뭉치기로 결정합니다.
잠시 다른 일을 하면서 새로운 기술을 개발할 수 있는 좋은 기회입니다. 하지만 이 일에서 가장 흥미롭고 고무적인 부분은 우리 노조가 무엇을 할 수 있는지에 대해 우리 노조의 핵심인 다른 간병인들과 이야기하고, 그들이 우리 노조의 미래를 어떻게 형성하고 싶어하는지에 대한 의견을 듣는 것입니다.
지원해야 합니까?
이 프로그램을 해본 사람으로서 우리의 첫 번째 대답은 "예! 물론입니다! 모두가 이 일을 해야 해요!"입니다. 하지만 이렇게 하려면 꼭 알아야 할 몇 가지 요건이 있습니다.
1. 이 직업은 정규직이 아닙니다. 유급 펠로우십이지만 약 9주 동안 진행되는 세션에 간병인이 와서 일할 수 있는 프로그램입니다. (세션 길이는 다를 수 있습니다.)
2. 월요일부터 금요일까지 풀타임으로 근무하게 됩니다.
3. 펠로우십 기간 동안 클라이언트를 돌볼 사람(IP)을 찾거나 기관(AP)으로부터 "승인된 노조 휴가"에 대한 허가를 받아야 합니다.
MMS를 이용한 Dora를 만나보세요
14년 이상 아버지의 간병인으로 일해 온 Dora는 2017년 10월에 개인 간병인 자격을 취득하고 간병인 노조인 SEIU 775에 가입했습니다.
2018년 4월, 그녀는 Member-to-Member Specialist 팀에 소속되어 다른 간병인들에게 전화를 걸어 우리 노조가 무엇을 대표하는지, 그리고 우리 모두가 함께 뭉치는 것이 왜 중요한지 설명했습니다. 많은 간병인들이 워싱턴, 몬태나, 알래스카에서 우리 모두의 삶을 개선하기 위해 함께 일하는 강력한 간병인 커뮤니티의 일원이라는 사실을 깨닫지 못했기 때문에 그녀는 다른 간병인들과 이러한 문제에 대해 이야기할 수 있는 기회를 가지게 되어 기뻤습니다.
SEIU 775를 설립하기 전에는 많은 간병인들은 IP 간병인의 임금이 시간당 $7가 조금 넘는 최저임금이었고 임금 체계, 의료 보험, PTO, L&I, 퇴직 혜택도 없다는 사실을 몰랐습니다. 수년에 걸쳐 계약을 개선하기 위해 노력한 덕분에 이제 IP는 모든 혜택을 누리고 있으며, 당시 받았던 급여의 3배에 달하는 초봉을 받고 있습니다.
이번 전화 통화에서 가장 흥미로운 점 중 하나는 스페인어를 선호하는 간병인에게 노조에 대해 설명할 수 있다는 점이었습니다. Dora는 2개 국어에 능통해서 스페인어로 우리 노조가 우리의 권리를 위해 싸우는 방식에 대해 이야기하고 노조는 간병인으로서 우리의 목소리라고 전할 수 있었습니다.
그녀가 이야기하기 전까지, 일부 간병인들은 노조가 외부 단체일 것이라고 생각했습니다. 이제 그들은 우리 모두가 간병인으로서 모두의 이익을 위해 함께 일할 수 있는 방법은 노조라를 사실을 이해하게 되었습니다.
"간병인보다 노조에 더 적합한 사람이 누가 있을까요?" Dora는 말했습니다. "우리의 목소리입니다."
간병인들은 변화를 일으키고 사람들을 도울 기회가 많은 강력한 조직의 일원이 되었다는 소식을 듣고 더 많은 것을 배우고 싶어 했습니다.
Dora는 그들에게 지역 모임에서 고향의 간병인을 만나고 그곳에서 무슨 일이 일어나고 있는지 알아보라고 권했습니다. 집에서 일하는 경우에는 고립될 수 있으므로, 귀하를 이해하고 지원해주는 다른 간병인을 만나는 것이 좋습니다.
Dora는 타코마에 있는 집에서 시애틀 시내에 있는 노조 사무실까지 출퇴근하는 데 시간이 많이 걸렸지만, 자신이 없었다면 노조에 참여하지 못했을 간병인들을 연결해 줄 수 있는 기회를 갖게 되어 감사했습니다.