Time for $20($20 시급)

간병인들이 모여 이메일 보내기, 전화 걸기, 증언하기, Purple Presence에서 의원들과 대화하기 등 수천 가지 행동을 통해 우리의 목소리를 높인 덕분에 대부분의 의원들이 이번 입법 심의회에 간병인의 편에 서기로 결정했고, 우리는 축하할 일이 정말 많습니다!

2022년 입법 심의회 동안 우리가 싸워서 쟁취한 모든 것을 소개합니다!

Time for $20($20 시급)

홈 케어: 우리는 Agency Parity와의 IP 계약 갱신 및 지속적 임금 인상(위험수당)을 위한 완전한 예산을 확보했습니다!

즉, 홈 케어 근로자는 2023년 6월에 만료되는 2021~2023년 계약의 나머지 기간 동안 위험 수당과 교섭된 계약 인상분을 합쳐 더 높은 임금을 계속 받게 됩니다.

모든 사람이 $20를 달성하지는 못했지만, 큰 진전을 이루었습니다. 우리는 IP의 초임을 $19.26(위험 수당 포함)로 유지하고, 각 임금 규모 단계에 따라 더 높은 임금을 지급하기 위한 자금을 확보했습니다. 상위권 임금의 근로자들은 현재 $21.50 이상을 벌고 있습니다(차등액은 제외). 아직 주정부와 교섭이 필요하지만 2023년 6월까지 이 임금을 계속 유지할 수 있을 것으로 예상합니다. 4월 1일부터 6월 30일까지, 그리고 2022년 7월 1일부터 2023년 6월까지 공식적으로 업데이트된 급여율을 교섭하면서 간병인들에게 계속해서 최신 정보를 제공할 것입니다.

그리고 올해에는 2023년 7월부터 발효될 다음 IP 계약을 위한 교섭을 진행할 예정입니다. 교섭에서 우리는 시간당 $20 이상의 초임과 모든 간병인의 임금을 영구적으로 인상하여 위험 수당이 만료될 때 급여가 삭감되는 일이 없도록 보장받기를 희망합니다.

AP의 경우, 이는 우리가 모든 고용주와 영향 교섭을 다시 시작하여 동일한 위험 수당을 얻도록 교섭해야 한다는 것을 의미합니다.

앞으로 몇 주 안에 더 많은 내용을 공유할 예정이며, 그 동안 자세한 내용은 seiu775.org/covidipbargaining에서 확인할 수 있습니다.

요양원: 우리는 요양원 종사자들에게 시간당 최대 $4의 임금 인상을 보장하기 위한 전액 자금 지원을 확보했으며, 2022년 7월 1일부터 임금이 인상됩니다!

우리는 이 팬데믹의 최전선에서 일해왔고, COVID 이전에도 요양원의 예산이 부족했다는 사실을 알고 있기 때문에 모든 장기요양 종사자에게 시간당 $20를 지급하기 위해 이번 입법 심의회에 싸웠습니다.

주 전역에 있는 수백 명의 요양원 종사자가 대표에게 전화를 걸어 요양원 급여에 대한 예산 지원이 필요하다고 요구했고 그들은 우리의 말을 들었습니다. 요양원 종사자의 임금 인상에 필요한 자금은 이번 여름에 책정될 예정이며, 이 시기에 양측 교섭팀이 새로운 인상률과 임금 규모를 교섭하게 됩니다.

필수 근로는 생활임금을 받을 자격이 있으며, 이러한 임금 인상 자금은 인력난을 해결하고, 근로자를 시설로 복귀시키며, 우리 자신과 가족을 부양하는 데 큰 도움이 될 것입니다.

WA Cares

WA Cares는 워싱턴주의 향후 고령화 추세와 이것이 주의 장기 요양 시스템에 주는 부담을 해결하기 위해 중요합니다. 홈 케어 자금 지원 대상자의 수를 100만 명 이상 늘리는 것을 포함하여 WA Cares에 대한 입법부의 개선 사항을 홍보하기 위한 예산을 지원받았습니다!

개인 필요 수당

우리는 SB 5745를 통과시켜 가정 클라이언트 개인 필요 수당(PNA)을 연방 빈곤 수준의 100%에서 연방 급여율의 300%로 인상하기 위한 자금을 확보했습니다. 즉, 클라이언트가 공동 부담금에 대한 지불 부담을 줄이고 주거비, 공과금, 음식 및 개인 용품 구입을 포함한 개인적인 용도에 더 많은 돈을 사용할 수 있어야 합니다. 현재 공동 부담금이 있는 홈 케어 클라이언트의 약 85%는 더 이상 본인 부담금을 지불하지 않아도 되며, 나머지는 본인 부담금이 훨씬 줄어들게 됩니다.

우리도 이겼습니다.

• 2023년부터 시작되는 새로운 혜택인 근로 가정 세액 공제를 신청할 수 있도록 교육하고 리소스를 제공하는 지역사회 기반 단체에 자금을 지원하여 유자격 개인에게 세금 신고 시 최대 1$1,200의 추가 세액 공제를 제공합니다.
• 이민 신분에 관계없이 의료 서비스 이용 가능: 2024년 1월부터 이민 신분에 관계없이 워싱턴 거주자를 위한 Apple Health 지원금을 확대합니다.
• 노숙자 방지를 위한 영구 지원 주택: Apple Health and Homes Program(프로그램)은 일정 소득 미만으로 의료적 위험 요소를 경험하고 안정적인 주거지를 찾는 데 어려움을 겪는 사람들에게 영구적인 지원 주거 혜택과 지역사회 지원 서비스 혜택을 제공합니다.
• 저비용 처방약: 새로운 처방 가격 투명성 위원회가 설립되었고, 새로운 법률에 따라 공무원과 그 부양가족에게 제공되는 건강 보험을 포함한 건강 보험은 30일 분 인슐린 가격을 $35로 제한해야 합니다.
• 저렴한 주택 공급 확대: 기금의 증가와 몇 가지 새로운 법률로 인해 지방 정부가 워싱턴 전역에 저비용 주택을 건설할 수 있는 역량이 확대되었습니다.
• TANF 개선 사항: 3세 미만의 자녀가 있는 가정에 대해서는 기저귀에 사용할 수 있는 추가 혜택을 제공할 수 있으며, DSHS는 빈곤 가정을 위한 임시 지원을 중단하고 정식 가족 승인 상태에 있지 않은 가구에 5개월 동안의 과도기 식품 지원을 제공할 수 있습니다.

국회의사당에 갈 수도 없고, 의원들과 직접 대화할 수도 없는 해였지만, 우리는 의원들이 우리의 목소리를 들을 수 있도록 했습니다. 우리는 함께 할 때 더 강합니다. 행동해 주셔서 감사합니다!