Благодаря нашему профсоюзному контракту вас ждет повышение заработной платы с 1 июля! Мы можем рассчитывать на повышение зарплаты, потому что голоса caregivers слились воедино, чтобы добиться выгодного контракта с CDWA. В этом сила нашего профсоюза caregivers — SEIU 775.
Мы успешно добиваемся более высокой оплаты и расширенных льгот, потому что мы объединены в профсоюз. Мы готовы к жестким переговорам с CDWA, а также к борьбе за финансирование в законодательных органах. Присоединитесь к тысячам caregivers и помогите сделать caregiving уважаемой профессией: заполните форму членства для вступления в профсоюз.
Объединившись, мы добились контракта со следующими условиями:
- Увеличение заработной платы! С 1 июля 2024 года все социальные работники SEIU 775 будут зарабатывать более $21 в час.
- Зарплата будет повышаться каждые 6 месяцев, причем самые опытные caregivers получат наибольшее повышение. К концу действия нашего контракта самые опытные caregivers, прошедшие повышение квалификации, будут зарабатывать более $25 в час.
- В течение срока действия контракта у всех будет повышение зарплаты на 10-11 %.
- Новый уровень заработной платы для опытных caregivers! Новый уровень заработной платы для самых опытных caregivers, имеющих 24 000 зачетных рабочих часов (CCH) и более.
- Медицинское обслуживание для детей caregivers! Доступное здравоохранение для детей, находящихся на иждивении у caregivers.
- Повышение пенсии для опытных caregivers!
- Увеличение оплачиваемых отгулов (PTO)! – вместе с увеличением лимита начисления PTO.
- Увеличение лимита проезда! Лимит миль, подлежащих компенсации, увеличивается со 100 до 110 миль.
- Стало проще включить CCH в свой опыт! Отмена крайнего срока для включения в опыт зачетных рабочих часов (CCH) с предыдущих мест работы.
- Безопасность на работе! Caregivers, которые вынуждены покинуть опасную рабочую обстановку из-за притеснений, жестокого обращения или дискриминации, теперь будут получать оплату за оставшуюся часть смены.
- Призвание CDWA к ответственности! Изменения, направленные на улучшение условий труда, включая порядок предоставления данных о PTO и использованных милях, а также ужесточение санкций за несвоевременные или некорректные выплаты.
Ознакомиться с Соглашением о коллективных переговорах (CBA) можно на нашем сайте. Все эти улучшения стали возможны благодаря тому, что caregivers объединились в профсоюз и заявили о наших потребностях для выполнения работы и ухода за клиентами.
Подписав форму членства для вступления в профсоюз, вы укрепите наш профсоюз, получите доступ к нашей программе Membership Plus и получите право на высший уровень страхования жизни, оплачиваемого профсоюзом. Заполнение формы займет всего пару минут, и вы присоединитесь к движению за улучшение жизни для всех caregivers.
Мы уже не раз побеждали вместе, и с вашей помощью мы продолжим побеждать!
В единстве с вами,
Andrew Beane
SEIU 775 Vice President
P.S. Повышение заработной платы будет отражено в чеке за июль! Если в чеке нет повышения, позвоните в Member Resource Center (Справочную службу профсоюза) по телефону 1-866-371-3200 (с 8:30 до 16:30, с понедельника по пятницу).