Nhờ đoàn kết, các chăm sóc viên ở Montana thuộc SEIU 775 đã giành được mức lương cao hơn, dịch vụ chăm sóc sức khỏe có mức phí hợp lý và có tiếng nói mạnh mẽ cho cả thân chủ cũng như chăm sóc viên – tại bàn thương lượng với chủ lao động và với các nhà lập pháp của chúng ta.
Sự Khác Biệt Khi Có Công Đoàn đối với các chăm sóc viên tại nhà ở Montana
Bạn là chăm sóc viên ở Montana? Nhấp vào đây để gia nhập SEIU 775!
Các thành viên của SEIU 775 ở Montana đã cải thiện cuộc sống của bản thân, đồng nghiệp, thân chủ, cư dân và cả cộng đồng.
SEIU 775 bắt đầu tổ chức người lao động tại Montana vào tháng 7 năm 2007 và hiện đang đại diện cho hơn 1.400 nhân viên chăm sóc dài hạn ở Montana, bao gồm 25% nhân viên chăm sóc sức khỏe tại nhà theo hãng ở Montana. Các thành viên của chúng ta bao gồm y tá, trợ lý điều dưỡng có chứng chỉ (CNA), hộ lý chăm sóc cá nhân, nhân viên giặt là và nhân viên phục vụ ăn uống – những người đang cung cấp dịch vụ chăm sóc tại các viện dưỡng lão và tại nhà của thân chủ. Chúng ta cũng đại diện cho nhân viên hỗ trợ người bị Khuyết Tật Phát Triển trong các nhà ở cộng đồng, Giáo Viên Chương Trình Early Head Start, Nhân Viên Thụ Lý Hồ Sơ và chăm sóc viên cho những thân chủ bị ảnh hưởng bởi các Bệnh Tâm Thần.
Khoảng 80% thành viên ở Montana là phụ nữ, trong đó khoảng 9% là người Mỹ Gốc La-tinh và khoảng 9% là Người Mỹ Bản Địa. Chúng ta đại diện cho các thành viên tại 4 khu vực dành riêng cho Người Mỹ Bản Địa.
Vào tháng 1 năm 2016, SEIU 775 đã tổ chức thành công 800 thành viên tại AWARE Inc., một tổ chức cung cấp dịch vụ cho trẻ em, gia đình và người lớn gặp các vấn đề nghiêm trọng về sức khỏe tâm thần, cảm xúc và một số trường hợp khuyết tật thể chất.
Các thành viên của SEIU đã đấu tranh để bảo vệ chương trình Chăm Sóc Sức Khỏe Cho Nhân Viên Y Tế – thuyết phục chính quyền của tiểu bang Montana dành ngân sách hỗ trợ các đại lý chăm sóc tại nhà để cung cấp phúc lợi chăm sóc sức khỏe cho nhân viên của họ. Nhờ có phúc lợi này, một số nhân viên chăm sóc sức khỏe tại nhà hiện có thể nhận được các phúc lợi y tế, nha khoa và nhãn khoa chỉ với $40/tháng.
"Tôi là một trong nhiều chăm sóc viên đã đấu tranh vì chương trình Chăm Sóc Sức Khỏe Cho Nhân Viên Y Tế. Những nỗ lực của chúng ta tại Cơ Quan Lập Pháp đã cứu sống tôi. Một vài năm sau đó, các bác sĩ phát hiện tôi mắc một tình trạng bệnh lý hiếm gặp gây co giật và có thể gây tử vong nếu không điều trị. Nhờ có bảo hiểm y tế, tôi đã được khám với bác sĩ giỏi nhất ở Seattle và nhận được sự chăm sóc cần thiết. Chi phí cho tất cả những lần khám với bác sĩ và ca mổ là hơn $750.000. Ca phẫu thuật kéo dài 19 tiếng và tôi được điều trị tại phòng hồi sức tích cực trong 4 ngày. Nhiều năm sau, tôi đã bình phục hoàn toàn và tiếp tục công việc chăm sóc thân chủ. Nếu không có bảo hiểm y tế tuyệt vời đó nhờ vào Công Đoàn, có lẽ tôi đã không còn sống sót hoặc đã phải vào viện dưỡng lão rồi."
– Marion Titus
Từ lâu, SEIU đã đi đầu trong việc vận động mở rộng chương trình Medicaid đến gần 100.000 người dân Montana. Hiện nay, chúng ta đang đi đầu trong việc đảm bảo duy trì quyền tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe, không chỉ cứu sống người bệnh mà còn tạo thêm việc làm cho cộng đồng.
"Trước khi chính sách mở rộng Medicaid được thông qua, tôi không đủ điều kiện để nhận Medicaid. Vì vậy, khi được chẩn đoán mắc bệnh lạc nội mạc tử cung và cần phẫu thuật, tôi đã rất lo sợ. Sau khi chính sách mở rộng Medicaid được thông qua, tôi đã đăng ký tham gia chương trình này và cuộc sống của tôi đã tốt lên rất nhiều. Nhờ vào chính sách mở rộng Medicaid, tôi đã được tiếp nhận dịch vụ chăm sóc phòng bệnh, chăm sóc nhãn khoa và nha khoa. Tôi còn có thể mua kính mới lần đầu tiên sau hàng chục năm, nhờ đó tôi có thể chăm sóc thân chủ tốt hơn.
– Celeste Thompson, Thành Viên và Nhà Lãnh Đạo của SEIU 775
Các thành viên làm công việc chăm sóc trực tiếp của SEIU đã giành được các khoản thưởng và tăng lương từ Cơ Quan Lập Pháp Tiểu Bang nhờ vận động đưa nguồn kinh phí dành cho Chăm Sóc Viên Trực Tiếp vào Ngân Sách Của Tiểu Bang.
"Kể từ khi gia nhập Công Đoàn, lương của tôi đã tăng gấp đôi. Khi mới vào làm cho đại lý của mình, chúng tôi chỉ được trả nhỉnh hơn mức lương tối thiểu; giờ đây, chúng tôi kiếm được hơn $14/giờ. Hồi đó, tôi chỉ đủ tiền để thuê nhà, còn bây giờ tôi đang trong quá trình mua nhà. Tôi thấy cuộc sống ổn định hơn khi có một mái nhà che mưa nắng và có thể sống thoải mái hơn vì mình có thể trang trải các nhu cầu cơ bản như điện, gas và sưởi ấm. Phúc lợi giờ nghỉ được trả lương cũng được cải thiện rõ rệt – điều này thực sự đã cứu nguy cho tôi vào năm ngoái khi tôi bị ốm nặng và phải nghỉ làm 2 tuần. Chính nhờ sự chung sức của tập thể mà tôi mới có thể tận hưởng phần nào cuộc sống trọn vẹn."
– Delphine Camarillo
SEIU 775 đang nỗ lực hết mình để đảm bảo rằng số lượng người cao tuổi ngày càng tăng ở Montana được tiếp cận các dịch vụ cần thiết. Trong vài năm tới, Montana sẽ là một trong những tiểu bang có dân số già nhất trong cả nước, trong khi nhiều nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc ban đầu sẽ nghỉ hưu. SEIU đang nỗ lực ứng phó với "Làn Sóng Người Cao Tuổi" này bằng cách xây dựng lộ trình nghề nghiệp cho nhân viên chăm sóc dài hạn. SEIU 775 mang đến những cơ hội đào tạo nghề, bao gồm lớp học về dịch vụ chăm sóc tại nhà từ xa và các lớp học khác về dịch vụ chăm sóc.
SEIU 775 cũng đang nỗ lực hợp nhất những người lao động hoạt động riêng lẻ nhưng cùng chung một nghề quan trọng – nghề chăm sóc – thông qua thương lượng tập thể, nhằm đảm bảo dịch vụ chăm sóc chất lượng cho người cao tuổi, trẻ em và các gia đình tại Montana, cũng như những người bị khuyết tật nghiêm trọng về sức khỏe tâm thần, cảm xúc và thể chất, đồng thời đấu tranh để người lao động nhận được mức thù lao công bằng.