Cuidadores de Montana sosteniendo carteles que dicen “Cuido de su ser querido”.

Junto a SEIU 755, los cuidadores de Montana hemos conseguido salarios más altos, atención médica asequible y una voz poderosa para luchar por nuestros clientes y cuidadores ante nuestros empleadores en la mesa de negociación y ante nuestros legisladores.

Los cambios en la Unión para los trabajadores de atención domiciliaria de Montana

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Los miembros de SEIU 775 en Montana hemos mejorado nuestras vidas, las vidas de nuestros compañeros de trabajo, nuestros clientes y residentes, y nuestras comunidades.

SEIU 775 comenzó a organizar a los trabajadores de Montana en julio del 2007, y ahora representa a más de 1,400 trabajadores de atención a largo plazo en Montana, incluido el 25 % de los trabajadores de agencias de atención domiciliaria de Montana. Entre nuestros miembros hay personal de enfermería, auxiliares de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal y trabajadores de lavandería y del área de nutrición que prestan cuidados en nursing homes (asilos para ancianos) y en los hogares de los clientes. También representamos a trabajadores con developmental disabilities (discapacidades del desarrollo) en hogares grupales, profesores de Early Head Start, administradores de casos y cuidadores que brindan atención a clientes afectados por enfermedades mentales.

Alrededor del 80 por ciento de nuestros miembros en Montana son mujeres. Cerca del 9 por ciento son latinos y cerca del 9 por ciento son nativos americanos. Representamos a miembros en cuatro reservas de nativos americanos.

En enero del 2016, SEIU 775 organizó a 800 miembros en Aware Inc. AWARE presta servicios a niños y familias, así como a adultos, con discapacidades desafiantes de salud mental, emocionales y, en algunos casos, físicas.

Los miembros de SEIU lucharon por la atención médica para los trabajadores de la salud, y convencieron al gobierno del estado de Montana para que destinara dinero para que las agencias de atención domiciliaria les brinden atención médica a sus empleados. Gracias a este beneficio, algunos trabajadores de atención médica domiciliaria reciben ahora beneficios médicos, dentales y de la vista por solo $40 al mes.

“Fui una de las muchas cuidadoras que lucharon por la atención médica para los trabajadores de la salud. Nuestro trabajo en la legislatura me salvó la vida. Unos años más tarde, los médicos descubrieron que padecía una afección poco frecuente que provocaba convulsiones y que podía ser mortal si no se trataba. Como tenía seguro médico, pude ver al mejor médico de Seattle y recibir la atención que necesitaba. El costo de todas las consultas médicas y de la operación superó los $750,000, estuve 19 horas en el quirófano y 4 días en la UCI. Años después, me he recuperado totalmente y sigo atendiendo a mis clientes. Si no hubiera tenido ese excelente seguro médico gracias a la Unión probablemente hoy no estaría viva o estaría en un nursing home (asilo para ancianos)”.

Marion Titus

SEIU lleva mucho tiempo liderando la expansión de la cobertura de Medicaid a casi 100,000 habitantes de Montana. Ahora estamos liderando los esfuerzos para garantizar que el acceso a la atención médica, que salva vidas y crea empleo, continúe.

“Antes de que aprobaran la expansión de Medicaid, yo no cumplía los requisitos para recibir Medicaid, así que tuve miedo cuando me diagnosticaron endometriosis y debieron operarme. Después de que aprobaran la expansión de Medicaid, me inscribí en el programa y mi vida ha sido mucho mejor. Gracias a la expansión de Medicaid, he podido recibir atención preventiva, de la vista y cuidado dental. Pude comprarme gafas nuevas por primera vez en décadas, y puedo atender mejor a mis clientes.

Celeste Thompson, miembro y líder de SEIU 775

Los miembros de atención directa de SEIU han conseguido bonificaciones y aumentos salariales en la legislatura estatal al defender la financiación directa de los cuidadores en el presupuesto del estado.

“En el tiempo que llevo como miembro de la Unión, mi salario se ha duplicado, literalmente. Cuando empecé a trabajar para mi agencia, nos pagaban poco más del salario mínimo; hoy ganamos más de $14 la hora. Entonces solo podía permitirme alquilar mi casa; ahora estoy en proceso de comprarla. Tengo más seguridad en mi vida al saber que tengo un techo y puedo vivir más cómodamente ahora que puedo satisfacer mis necesidades básicas, como la energía eléctrica, el gas y la calefacción. También nuestro Paid Time Off (tiempo de vacaciones pagadas) ha mejorado sustancialmente, lo que fue un salvavidas el año pasado cuando estuve muy enferma y tuve que faltar 2 semanas al trabajo. Nuestro trabajo conjunto me ha permitido disfrutar de una parte de la buena vida”.

Delphine Camarillo

SEIU 775 está trabajando duro para garantizar que la creciente población de adultos mayores de Montana reciba los servicios que necesita. En los próximos años, Montana tendrá una de las poblaciones más envejecidas del país, y muchos de sus proveedores de atención primaria se jubilarán. SEIU está trabajando para hacer frente a este “tsunami plateado”, labrando trayectorias profesionales para los trabajadores de atención a largo plazo. SEIU 775 ofrece oportunidades de entrenamiento profesional, incluidas clases de atención domiciliaria a distancia y de otros servicios de cuidados.

SEIU 775 también está trabajando para integrar a trabajadores que de otro modo serían dispares y que comparten una profesión vital, el servicio de cuidados, a través de la negociación colectiva para garantizar un cuidado de calidad a los adultos mayores, los niños y las familias de Montana, así como a las personas con discapacidades mentales, emocionales y físicas difíciles, al tiempo que luchamos por una compensación justa para los trabajadores.

¡Juntos somos más fuertes!