是时候将工资提高到 20 美元/小时了!

由于护理人员齐心协力,通过发送电子邮件、打电话、作证、在 Purple Presence 活动上和立法者对话等数千种行动提高呼声,大多数立法者在本次立法会议上选择支持护理人员,我们有很多值得庆祝的事情!

以下是我们在 2022 年立法会议期间为之奋斗并取得的所有成就!

Time for $20(争取 20 美元最低时薪)

WA Cares

Personal Needs Allowance(个人需求津贴)

其他胜利

由于护理人员齐心协力,通过发送电子邮件、打电话、作证、在 Purple Presence 活动上和立法者对话等数千种行动提高呼声,大多数立法者在本次立法会议上选择支持护理人员,我们有很多值得庆祝的事情!

以下是我们在 2022 年立法会议期间为之奋斗并取得的所有成就!

Time for $20(争取 20 美元最低时薪)

家庭护理:针对更新的 IP 合同、Agency Parity 以及进一步提高的费率(危险津贴),我们赢得了全额资金!

这意味着家庭护理工作者将在 2021-2023 年合同的剩余时间内,继续通过危险津贴和我们协商的合同加薪方式获得更高的工资,合同将于 2023 年 6 月到期。

虽然我们没能让所有人达到 20 美元时薪,但我们取得了巨大的进展。我们获得了相应资金,维持 IP 19.26 美元的起薪(含危险津贴),提高各个工资等级对应的工资。处于最高工资等级的工作者目前时薪超过 21.50 美元(不计差额)。我们仍需与州政府谈判,但希望能将这些工资水平持续到 2023 年 6 月。在我们就 4 月 1 日至 6 月 30 日以及 2022 年 7 月 1 日至 2023 年 6 月的官方最新薪资水平进行谈判期间,我们会告知护理人员最新进展。

然后,我们今年将就下一份 IP 合同进行谈判,该合同将于 2023 年 7 月生效。通过谈判,我们希望为所有护理人员争取到超过 20 美元/小时的起薪以及固定化涨薪,确保在危险津贴到期时,所有人的收入都不会削减。

对于 AP 而言,这意味着我们将重新与所有雇主进行影响力交涉,通过协商赢得相同的危险津贴。

接下来的几周内,我们还会分享更多信息。您可以在此处了解更多信息:seiu775.org/covidipbargaining

Nursing Home(疗养院):我们为 Nursing Home(疗养院)工作者赢得了全额资金,涨薪最高可达 4 美元/小时,费率增长于 2022 年 7 月 1 日开始!

在本次立法会议上,我们为所有长期护理工作者争取到 20 美元的时薪,因为我们一直在抗击疫情的一线工作,我们也知道 Nursing Home(疗养院)在 COVID 疫情之前已经资金不足。

全州数百名 Nursing Home(疗养院)工作者打电话并游说他们的代表,告诉他们 Nursing Home(疗养院)的工资需要资金支持,他们听到了我们的呼声。用于 Nursing Home(疗养院)工作者涨薪的资金将于今年夏天到位,届时我们的谈判小组将就新的涨薪和工资等级进行谈判。

必要行业工作者理应获得足够生活所需的薪资,这笔涨薪资金将大大有助于解决我们的人手短缺危机,让工作者们重返岗位,让我们能够养活自己和家人。

WA Cares

WA Cares 对于解决华盛顿州日益逼近的老年化浪潮及其给长期护理系统带来的压力至关重要。这笔预算提供了资金,让立法机构对 WA Cares 的改进扩大到更广范围,这些改进包括将符合家庭护理基金资格的人数增加了超过 100 万人!

Personal Needs Allowance(个人需求津贴)

我们通过了 SB 5745,赢得了资金,将居家客户的 Personal Needs Allowance(个人需求津贴,PNA)从联邦贫困水平的 100% 提高到联邦福利率的 300%。这意味着我们的客户可以支付更少的自付费用,并留下更多的资金用于他们的个人需求,包括住房费用、水电费、食品和个人物品。近 85% 目前需要支付定额手续费的家庭护理客户都不再需要支付这笔费用了,其余客户的定额手续费也将大幅减少。

我们还赢得了:

  • 针对社区组织的资金,用于提供教育和资源,帮助人们申请工薪家庭税收抵免。这项新福利始于 2023 年,符合资格的人员在纳税申报后可获得最高 1200 美元的退税。
  • 无论移民身份如何,都能获得医疗保险:扩大针对华盛顿州居民的 Apple Health 服务的资金(无论移民身份如何),于 2024 年 1 月开始。
  • 永久支持性住房,以帮助避免发生无家可归的情况:Apple Health and Homes Program 将为收入低于特定水平、存在医疗风险因素、难以找到稳定住房的人提供永久支持性住房福利和社区支持服务福利。
  • 可负担的处方药:成立了新的处方药价格透明委员会,出台了一项新法律,要求医疗计划(包括面向公职人员及其受抚养人的医疗计划)将 30 天胰岛素供应的价格上限控制在 35 美元。
  • 可负担住房增加:资金的增加和多项新法律,增强了地方政府在华盛顿州各地建造可负担住房的能力。
  • TANF 改进:对于有 3 岁以下子女的家庭,部门将提供额外福利用于购买尿布。DSHS 将为不再接受贫困家庭临时援助且不处于全家处罚状态的家庭提供为期 5 个月的过渡性食物援助。

这一年我们无法前往议会大厦或当面与立法者对话,但我们仍然确保他们能够听到我们的声音。团结使我们更强大。感谢您采取行动!