Благодаря согласованным действиям caregivers, которые выражают свое мнение в формате различных акций (отправка электронных писем, телефонные звонки, дача показаний, беседы с законодателями в Фиолетовый день и многое другое), большинство законодателей решили поддержать caregivers на этой сессии законодательного собрания, и теперь у нас есть много поводов для радости!
Вот за что мы боролись — и победили! — на сессии законодательного собрания 2022 года!
Кампания Time for $20 (Время платить $20)
Надомное обслуживание: мы добились полного финансирования обновленного контракта для IP с Parity агентств и сохранением повышенных ставок (надбавка за вредные условия труда)!
Это значит, что социальные работники будут по-прежнему получать более высокую заработную плату за счет комбинации надбавки за вредные условия труда и согласованных нами повышений вплоть до конца срока действия нашего контракта 2021–2023 гг. (истекает в июне 2023 г.).
Мы пока не добились ставки $20 в час для всех, но достигли определенного прогресса. В частности, мы согласовали финансирование, чтобы IP могли по-прежнему получать стартовую зарплату в размере $19,26 (включая надбавку за вредные условия труда) и более высокую зарплату на каждом уровне шкалы заработной платы. Работники, находящиеся на верхних строчках шкалы заработной платы, сейчас зарабатывают более $21,50 (без учета коэффициентов). Нам еще предстоят переговоры со штатом, но мы надеемся, что нам удастся продлить срок действия этих ставок до конца июня 2023 года. Мы будем держать caregivers в курсе переговоров по вопросу официального повышения ставки на период с 1 апреля по 30 июня и далее с 1 июля 2022 года по конец июня 2023 года.
Затем в течение этого года мы намерены вести переговоры о следующем контракте для IP, который вступит в силу в июле 2023 года. Мы рассчитываем добиться повышения стартовой зарплаты более чем до $20 в час и сохранения повышенных ставок для всех caregivers, с тем чтобы после прекращения выплаты надбавки за вредные условия труда никто не оказался в ситуации сокращения заработной платы.
Для AP это означает, что мы вернемся за стол переговоров со всеми работодателями, чтобы обсудить аналогичные надбавки.
В течение следующих недель мы ожидаем появления новой информации, а пока вы можете узнать больше по ссылке seiu775.org/covidipbargaining
Nursing Homes (Пенсионные дома): мы добились полного финансирования для работников Nursing Homes (Пенсионных домов). Начиная с 1 июля 2022 года они получат прибавку размером до $4 в час!
В ходе этой сессии законодательного собрания мы договорились о ставке $20 в час для всех работников долгосрочной помощи, поскольку мы работали на передовой борьбы с пандемией и знаем, что Nursing Homes (Пенсионные дома) недополучали финансирование даже до пандемии COVID.
Сотни работников Nursing Homes (Пенсионных домов) во всем штате связались со своими представителями и рассказали о необходимости увеличения заработной платы, и нас услышали. Увеличение произойдет уже этим летом, когда наша переговорная команда будет обсуждать новые прибавки и шкалу заработной платы.
Работники служб жизнеобеспечения должны получать заработную плату в размере не менее прожиточного минимума. Они этого заслуживают. Финансирование такого повышения заработной платы будет иметь решающее значение для преодоления кадрового кризиса и возвращения работников в наши организации, а также позволит нам обеспечивать себя и свои семьи.
WA Cares
Реализация программы WA Cares имеет особую важность в условиях роста темпов старения населения нашего штата и нагрузки на систему долгосрочной помощи, которую эта тенденция может создать в будущем. Этот бюджет в том числе идет на внедрение улучшений, одобренных законодателями для программы WA Cares, среди которых — увеличение количества людей, имеющих право на финансирование надомного обслуживания, более чем на миллион человек!
Пособие на личные нужды
Мы провели законопроект SB 5745 и добились финансирования для увеличения пособия на личные нужды для клиентов, работающих в сфере надомного обслуживания, со 100 % федерального значения черты бедности до 300 % ставки государственного пособия. А значит, наши клиенты смогут платить меньше в рамках доплат и тратить эти деньги на свои личные нужды, включая жилье, коммунальные услуги, еду и личные вещи. Почти 85 % клиентов из сферы надомного обслуживания, которым приходится доплачивать в настоящее время, смогут больше не платить, а для остальных размеры доплат существенно снизятся.
Чего еще мы добились
- Финансирование общественных организаций на цели обучения и предоставления ресурсов для помощи людям в составлении заявки на получение Working Families Tax Credit (Налоговых льгот для работающих семей). Это новая льгота, которая будет доступна с 2023 года и позволит лицам, соответствующим определенным требованиям, получать дополнительный налоговый возврат на сумму до $1200.
- Доступ к услугам здравоохранения независимо от иммиграционного статуса: финансирование расширения программы Apple Health для жителей штата Вашингтон вне зависимости от иммиграционного статуса начиная с января 2024 года.
- Постоянное субсидируемое жилье для борьбы с бездомностью: в рамках программ Apple Health и Homes Program будет предоставляться постоянное субсидируемое жилье, а также общественная поддержка людям с доходом ниже определенного значения, которые подвержены медицинским рискам и сталкиваются с проблемами при поиске постоянного жилья.
- Доступные по цене рецептурные препараты: создан новый совет по прозрачности цен на рецептурные препараты; новый закон требует, чтобы планы медицинского страхования, в том числе предлагаемые работникам государственных органов и их иждивенцам, покрывали расходы на 30-дневный запас инсулина по цене $35.
- Расширение программы доступного жилья: увеличение финансирования и несколько новых законов способствуют расширению возможностей местных органов власти в сфере строительства доступного жилья в штате Вашингтон.
- Улучшения в TANF: для семей с тремя детьми и меньше департамент сможет предлагать дополнительные льготы для покупки подгузников. Кроме того, DSHS сможет оказывать временную помощь в покупке продуктов в течение пяти месяцев тем семьям, которые прекращают получать временную помощь нуждающимся семьям и не имеют статуса полной семьи.
Даже в год, когда мы не могли отправиться в Капитолий и поговорить с законодателями лично, нам удалось сделать так, чтобы они нас услышали. Вместе мы сильнее. Спасибо за вашу активность!