Мы, члены профсоюза caregivers SEIU 775, лучше кого бы то ни было понимаем, что нам необходимо для успешной работы и качественного ухода за нашими клиентами и жителями штата. Поэтому мы используем возможности нашего профсоюза, чтобы привлечь к ответственности чиновников при принятии ими бюджетных и политических решений, которые влияют на нашу работу, клиентов и наши сообщества.
Из-за резких сокращений финансирования, предусмотренных законопроектом H. R. 1, также известным как «ужасный» законопроект, который приняли контролирующие Конгресс США республиканцы Трампа, наиболее уязвимые слои населения нашего штата сталкиваются с опасными для жизни сокращениями в сферах здравоохранения, долгосрочного ухода, продовольственной помощи, помощи в оплате коммунальных услуг и так далее. Вместо поддержки тех жителей штата, которые сильнее всего в ней нуждаются, наши федеральные налоговые средства идут на финансирование беспрецедентных налоговых льгот для сверхбогатых людей и крупных корпораций.
Федеральное правительство поставило свою жадность выше важнейших потребностей наших сообществ. Но мы знаем: в штате Washington мы в первую очередь защищаем людей, а не прибыли корпораций и богачей.
Caregivers не пасуют перед трудностями. Мы, напротив, удваиваем усилия. Поэтому во время сессии законодательного собрания нам так важно продемонстрировать свою силу и бороться за наши цели.
В ходе сессии законодательного собрания штата Washington в 2026 году цель нашего профсоюза — громко заявить о себе и призвать наших законодателей:
Одним из ключевых способов достижения этих целей является встреча с законодателями и их информирование о наших главных проблемах и ожиданиях, чтобы они боролись вместе с нами за реализацию этих целей. В нашей Законодательной программе на 2026 год подробно описывается, чего нам нужно добиться во время сессии законодательного собрания штата Washington, чтобы сделать caregiving уважаемой профессией, обеспечить высококачественный уход за пожилыми людьми и людьми с ограниченными возможностями, чтобы все работники могли объединиться и изменить жизнь к лучшему, а в наших сообществах царили справедливость и равенство.
Наша цель — остановить сокращения финансирования, защитить программы в сферах долгосрочной помощи, здравоохранения, обеспечения продовольствием и жизненно важных услуг от сокращений
В этом году конгрессмены приняли H. R. 1, также известный как «ужасный» законопроект, поставивший под угрозу здоровье и благополучие тысяч пожилых людей и людей с ограниченными возможностями в штате Washington. Если законодатели нашего штата будет бездействовать, этот федеральный закон отнимет возможность получать долгосрочный уход по программе Medicaid у 3 000 местных жителей, а также лишит медицинского страхования 30 000 жителей штата Washington, в том числе беженцев, жертв домашнего насилия и людей с ограниченными возможностями, многие из которых полагаются на нас, caregivers.
Если законодатели не профинансируют эти программы, то с 1 октября 2026 года предусмотренные законопроектом H. R. 1 сокращения программ Medicaid и SNAP приведут к сокрушительным последствиям:
- 3 000 пожилых людей и людей с ограниченными возможностями больше не смогут пользоваться услугами социальных работников, и многие из них будут вынуждены переселиться из своих домов в Nursing Homes (Пенсионные дома) и Adult Family Homes (Семейные дома престарелых).
- 30 000 жителей штата Washington утратят страховое покрытие Medicaid Apple Health.
- Люди лишатся продовольственной помощи (SNAP).
- Тысячи рабочих мест caregivers окажутся под угрозой, что чревато тяжелыми последствиями для наших семей и сообществ.
Это нападение на caregivers и людей, о которых мы заботимся. Речь идет о достоинстве наших клиентов и о нашем достоинстве. И теперь от законодателей нашего штата зависит, будут ли в следующем году действовать жизненно важные программы, необходимые и для нас, и для наших клиентов. Это борьба не только за строчку в бюджете. Мы боремся за нашу веру в то, что каждый человек без исключений заслуживает медицинской помощи и сохранения достоинства.
Наши клиенты и местные жители достойны большей, а не меньшей заботы. Мы, caregivers надомного обслуживания, работники Nursing Home (Пенсионных домов) и специалисты учреждений проживания с поддержкой, решительно выступаем против любых сокращений финансирования нашей и без того хрупкой системы долгосрочного ухода. Мы должны защитить программы в сферах здравоохранения, долгосрочной помощи, обеспечения продовольствием и другие жизненно важные программы, сбалансировав бюджет за счет налогов, которых сверхбогатая элита слишком долго избегала.
«Когда моя тетя стала нуждаться в уходе, я взяла заботу о ней на себя, чтобы она смогла остаться жить в своем доме. Ей требовался круглосуточный уход, поскольку у нее ампутированы конечности, ей нужен кислород, кардиомонитор и аппарат СИПАП. И она пользуется программой Medicaid. Без Medicaid она не смогла бы позволить себе жизненно важные лекарства, транспортные услуги и медицинское оборудование. Я тоже получаю жизненно важные лекарства по программе Medicaid. Для нас обеих это вопрос жизни и смерти.
Я люблю свою тетю, и для меня потерять Medicaid значит потерять и ее. Поэтому, когда я узнала, что республиканцы протолкнули законопроект H. R. 1, я была раздавлена горем. Я злилась. Я испытывала и разочарование, и потрясение одновременно. Такие программы, как Medicaid и SNAP, — это страховочная сетка для всех нас, и люди, которые обязаны нас представлять, проголосовали за то, чтобы ее убрать. Нам теперь остается надеяться, что законодатели нашего штата защитят эти программы. Ведь на кону стоят жизни людей. Речь идет о жизненно важной медицинской помощи и о продовольственной поддержке. Мы обязаны отстоять эти программы — ради caregivers, ради наших семей и ради наших сообществ».
Nikkie L., независимый поставщик услуг, Seattle
Наша цель — сделать caregiving уважаемой профессией
Мы отчаянно боролись и добились повышения ставок, чтобы они отражали всю важность нашей работы. Теперь пора потребовать от работодателей выполнения обязательств и выяснить, как используются выделенные средства. Многие поставщики услуг через агентства надомного обслуживания, работники Nursing Home (Пенсионных домов) и учреждений проживания с поддержкой садятся за стол переговоров и по-прежнему не могут договориться о зарплатах на уровне прожиточного минимума — даже после того, как мы добились повышения ставок. Но так не должно быть! Мы все заслуживаем достойной заработной платы и качественных льгот, обеспечивающих лучшие условия жизни для caregivers и наилучший уход для наших клиентов.
«Я работаю как caregiver для своего взрослого сына. Его зовут Max, ему 40 лет, и он живет со мной, он мой клиент и мой начальник. Я забочусь о нем всю свою жизнь. Как и многим родителям — поставщикам услуг, мне приходилось работать, пока он был в школе, чтобы оплачивать наши счета. Сейчас стоимость жизни растет, и родителям детей с нарушениями развития очень трудно совмещать заботу о своих детях и вторую работу. Они оказываются в безвыходной ситуации.
Наш профсоюз приложил много усилий, и мы добились финансирования для caregivers. Но теперь пришла пора законодателям обеспечить подотчетность и прозрачность этих средств.Наши товарищи по профсоюзу, работающие в Nursing Homes (Пенсионных домах), заслуживают более высоких зарплат и большего уважения. Поставщики услуг через агентства заслуживают равной оплаты за тот же труд, который выполняют их коллеги, работающие на CDWA. Родители — поставщики услуг для детей с нарушениями развития заслуживают оплаты за свой труд. Мы все заслуживаем справедливого отношения и вознаграждения как профессиональные медработники».
Melissah W., родитель — поставщик услуг, Seattle
Обеспечение равной оплаты труда и льгот для поставщиков услуг через агентства надомного обслуживания
На кого бы ни работали поставщики услуг — на CDWA или агентство — они заслуживают равной оплаты за один и тот же труд и равного доступа к одним и тем же образовательным и медицинским льготам.
Законодатели установили паритет ставки оплаты для агентств надомного обслуживания, и, по нашему мнению, должны убедиться, что агентства надомного обслуживания расходуют эти средства ответственно и надлежащим образом, так что не менее 80 % этих средств действительно расходуются на оплату нашего труда и льгот.
Инвестирование в оплату труда работников Nursing Homes (Пенсионных домов)
После многолетних неудачных попыток исправить ситуацию в сфере Nursing Homes (Пенсионных домов) законодатели штата Washington должны убедиться, что наши пациенты получают весь положенный им уход, обязав руководство Nursing Homes (Пенсионных домов) платить работникам как профессионалам.
В настоящее время Nursing Homes (Пенсионные дома) получают финансирование штата, даже когда не выплачивают работникам зарплату на уровне прожиточного минимума или не предоставляют им доступного здравоохранения. Это следует изменить. Как и в других штатах, наши Nursing Homes (Пенсионные дома) должны держать ответ перед законодателями о том, насколько уважительно они к нам относятся.
Законодатели установили ставку возмещения расходов по программе Medicaid для Nursing Homes (Пенсионных домов), и мы считаем, что они должны удостовериться, что эти средства вкладываются в персонал, занимающийся уходом и поддержкой пациентов, а не в карманы директоров и руководителей Nursing Homes (Пенсионных домов), наживающихся на нашей тяжелой работе.
Ставки оплаты проживания с поддержкой и прозрачность заработных плат
Специалисты, работающие в учреждениях для проживания с поддержкой, требуют прозрачного начисления заработной платы. Мы должны четко понимать, каким образом достигнутые повышения ставок превращаются в зарплаты и льготы, которых мы заслуживаем.
Когда мы ведем переговоры с работодателями, они очень часто заявляют о своей неспособности платить зарплату на уровне прожиточного минимума несмотря на то, что мы добились повышения ставки возмещения расходов на проживание с поддержкой. Это несправедливо, и мы требуем прозрачности и подотчетности.
Мы знаем, что для изменения системы понадобятся многолетние усилия. Поэтому мы просим законодателей незамедлительно начать этот процесс и удостовериться, что средства, выделяемые на финансирование учреждений для проживания с поддержкой, направляются на выплату нашей заработной платы.
Отмена ненужных ограничений в учреждениях для проживания с поддержкой
Программа поддержки людей с особенностями развития Community Protection Program (CPP) накладывает слишком большие ограничения и вынуждает пациентов учреждений для проживания с поддержкой отказываться от своих прав на свободу передвижения и неприкосновенность частной жизни ради получения необходимого ухода. CPP даже не позволяет caregivers, работающим в учреждениях для проживания с поддержкой, вступать в наш профсоюз, потому что они ошибочно считаются «охранниками».
Пациенты наших учреждений для проживания с поддержкой заслуживают заботы без стигматизации, и мы боремся за отмену CPP и за расширение существующих льгот, чтобы гарантировать людям получение необходимого им уровня медицинской помощи.
Выплаты родителям детей с нарушениями развития
Сейчас только родители детей старше 18 лет могут быть оплачиваемыми caregivers для детей, имеющих право на участие в программе Medicaid. Поскольку многие родители остаются неоплачиваемыми caregivers, то от этого особенно страдают афроамериканки, представительницы коренного и цветного населения, женщины с неудовлетворенными потребностями в языковой поддержке, женщины в сельской местности, одинокие и малоимущие родители. Законодатели должны исправить эту вопиющую несправедливость, разрешив родителям детей в возрасте до 18 лет, имеющих право на участие в программе Medicaid, становиться оплачиваемыми caregivers.
Разрешение супругам оказывать уход за близкими на платной основе
Профессия caregiving слишком долго недооценивалась и считалась «работой домохозяек». Именно поэтому супругам и сейчас запрещено получать оплату за надомное обслуживание своих жен и мужей, нуждающихся в уходе по программе Medicaid. Чтобы устранить эту несправедливость, законодатели могли бы изменить закон и разрешить супругам проходить обучение и получать оплату за caregiving и поддержку, которую они уже оказывают своим близким. Идет ли речь о получении нескольких часов оплачиваемого отдыха или о принятии на себя большей части обязанностей по уходу, у супругов должна быть возможность выбора.
Наша цель — обложить налогами сверхбогатых людей, чтобы исправить нашу несбалансированную систему налогообложения
Еще до принятия законопроекта H. R. 1 с его катастрофическими сокращениями финансирования штат Washington из-за несбалансированного налогового кодекса был не в состоянии полностью финансировать здравоохранение, образование и программу долгосрочной помощи. Как оказалось, бюджет нашего штата не может компенсировать утраченное федеральное финансирование без значительного сокращения критически важных услуг и огромного финансового бремени.
Вместо того чтобы пополнить бюджет за счет наших самых уязвимых клиентов и местных жителей, мы должны бороться за устойчивый прогрессивный доход, введя налоги, которых так долго удавалось избегать сверхбогатым людям.
Пусть свою долю внесут богатые корпорации
Богатые корпорации слишком часто отказываются предоставлять своим сотрудникам услуги здравоохранения или заработные платы на уровне прожиточного минимума, а вместо этого перекладывают затраты на медицинскую помощь сотрудникам на оплачиваемую налогоплательщиками программу Medicaid. При этом корпорации получили рекордные налоговые льготы от федерального правительства благодаря законопроекту H.R.1. Мы выступаем за новые налоги, гарантирующие, что богатые корпорации заплатят свою долю, прежде чем выплачивать бонусы своим директорам и акционерам. Две конкретные меры предусматривают сбор с крупных корпораций, где большое количество сотрудников получают медицинскую помощь по программе Medicaid, и разумный налог на заработную плату свыше $125 000. Такие меры могут способствовать получению достаточного дохода, компенсирующего предполагаемые сокращения программ долгосрочной помощи, здравоохранения и SNAP.
Пусть миллионеры внесут свою долю
В штате Washington одна из самых несправедливых налоговых систем в стране: работающие люди, такие как мы, вносят в налоговый фонд более высокую часть своего дохода, чем богатая элита — 13,8 % в сравнении с 4,2 %.
Чтобы сделать нашу систему налогообложения более справедливой и остановить сокращение жизненно важных программ, мы выступаем за создание налога на богатство, налога для миллионеров и принятие прочих мер, гарантирующих, что эти миллионеры внесут свою долю. Введение налога на богатство приведет к тому, что богатая элита с финансовыми активами на сумму более $250 миллионов будет платить налог в размере 1 % с активов стоимостью более $250 миллионов. Налог на миллионеров — это дополнительные 10 % налога в год на каждый доллар свыше первого миллиона. Благодаря притоку новых налоговых средств штат сможет инвестировать эти деньги в недофинансированные государственные услуги: уход за детьми, обеспечение поведенческого здоровья, долгосрочную помощь и обеспечение доступным жильем.
Наша цель — отстаивать экономическую справедливость, доступность и защиту для работающих людей
Конгрессмены голосуют за меры по сокращению программ здравоохранения, оплаты труда и гражданских прав, в то время как работающие люди едва сводят концы с концами. Национальная гвардия патрулирует наши улицы, рейды ICE разлучают близких родственников, а репрессии авторитарного режима подвергают риску наши семьи и нашу свободу.
Caregivers знают, что сейчас стоит на кону. Каждый день мы заботимся о людях, зависящих от Medicaid, программ обеспечения жильем и общественных служб. Мы боремся за то, чтобы все caregivers чувствовали себя в безопасности у себя дома, могли обеспечить себя едой и получить достойный уровень жизни, которого мы заслуживаем.
Борьба за справедливость для иммигрантов
В то время как иммигранты сталкиваются со все более активными нападками на федеральном уровне, мы намерены укреплять законодательный акт Keep Washington Working, чтобы ресурсы штата не использовались для преследования работающих иммигрантов.
Наш профсоюз, SEIU 775, — это профсоюз для caregivers, и многие из нас являются иммигрантами и выполняют работу по уходу за людьми, которые нам дороги. Устранение caregivers из наших сообществ не сделает нашу страну лучше, а напротив — причинит серьезный вред пожилым людям и людям с ограниченными возможностями.
Мы поддерживаем меры по защите наших сообществ и помощи иммигрантам в нашем штате, в том числе Immigrant Worker Protection Act (Закон о защите трудящихся-иммигрантов), обновления законопроекта Keep Washington Working, программу замещения заработной платы и программу прямой финансовой помощи.
«Я сама иммигрантка, мой муж иммигрант, и меня волнует судьба иммигрантов. Мне понадобилось десять лет, чтобы получить гражданство. Я много работала, платила налоги и не жалела денег на адвокатов. Последние нападки на иммигрантов пугают и меня, и моих родственников. Наше сообщество в ужасе. Членов семей насильно разлучают. Caregivers и люди, о которых мы заботимся, теряют доступ к жизненно важной медицинской помощи. Здесь, в штате Washington, около 3 000 законопослушных иммигрантов потеряют возможность получать долгосрочную помощь и услуги здравоохранения по программе Medicaid из-за законопроекта H. R. 1.
Мы, caregivers, не можем ухаживать за людьми в полную силу, когда сами не чувствуем себя в безопасности. Мы много работаем и заслуживаем права чувствовать себя защищенными на рабочих местах. Наши налоги не должны использоваться для преследования иммигрантов в наших сообществах. Это неправильно. Мы заслуживаем безопасности. Мы заслуживаем медицинской помощи. Мы заслуживаем справедливой оплаты труда и уважительного отношения. Мы важны».
Mahta S., поставщик услуг для членов семьи, Lynnwood
Расширение Working Families Tax Credit (Налоговой льготы для работающих семей)
Каждый день такие же работающие люди, как мы, сталкиваются с серьезными финансовыми трудностями. Работая, мы верим, что наш тяжелый труд должен достойно оплачиваться, чтобы мы не просто выживали, а смогли построить благополучную жизнь. Поэтому мы боремся за разумные экономические меры по снижению нагрузки на работающих людей и их семьи и делаем разумные инвестиции в наши общие системы поддержки, в том числе выступаем за расширение Working Families Tax Credit (Налоговой льготы для работающих семей), чтобы она применялась к людям в возрасте от 18 до 25 лет и старше 65 лет, потому что эти люди тоже нуждаются в помощи.
Поддержка прав трудящихся
Мы, caregivers, солидарны с работниками, требующими принятия Domestic Workers Bill of Rights (Билля о правах домашних работников). Мы знаем, каково это — не иметь основных средств защиты работающего человека из-за того, кто мы такие и какую работу выполняем.
Caregivers поддерживают важнейшие меры защиты труда для нянь, уборщиц, садовников и других домашних работников, включая минимальную заработную плату, перерывы на обед и отдых, защиту от домогательств, доступ к страховому покрытию от Department of Labor & Industries (Департамента труда и промышленности) и компенсации работникам.
Обеспечение беспристрастности при рассмотрении избирательных инициатив
Недавно мы собственными глазами увидели, насколько легко сверхбогатой элите штата Washington протолкнуть вредные и непопулярные инициативы в избирательный бюллетень. Мы поддерживаем меры защиты, которые никому не позволят покупать строчки в избирательных бюллетенях и вместо этого дадут нашим сообществам право решать, за что мы голосуем, в том числе такую меру, как недопущение поштучной оплаты для сборщиков подписей в ходе инициативных кампаний, что является реальным стимулом к мошенничеству и злоупотреблениям.
Содействие общественной безопасности
Сокращение масштабов насилия и рост подотчетности полиции делают наши сообщества более влиятельными и безопасными, помогают поддерживать более тесные связи между сообществами и защищать основные права человека. Как caregivers, среди которых непропорционально много афроамериканок, представительниц коренного и цветного населения, мы знаем, как насилие со стороны полиции влияет на нашу жизнь и жизнь наших клиентов. Законодателям необходимо провести реформы, которые привлекут полицию к ответственности и сделают наши сообщества безопасным местом, где нас ценят и уважают.
Caregivers поддерживают приоритеты общественной безопасности наших партнеров по коалиции, в том числе разрешение генеральному прокурору проводить расследования и реформы полиции, проведение независимых полицейских расследований и повышение безопасности дорожного движения за счет ограничения полицейских преследований.
Борьба за безопасное и доступное жилье
Caregivers, наши семьи, пожилые люди и люди с ограниченными возможностями, которых мы обслуживаем, — все мы имеем право жить в безопасных и здоровых условиях, в доступном жилье и в благополучных сообществах.
В прошлом году caregivers добились долгожданной защиты арендаторов от чрезмерных повышений арендной платы, чтобы сделать жилье более доступным для работающих людей. Но сейчас некоторые законодатели предлагают сократить эти необходимые меры защиты. Мы будем бороться против таких сокращений и продолжим отстаивать политику защиты арендаторов от чрезмерного повышения арендной платы и штрафов за просрочку платежа, а также выступать за инвестиции в доступное жилье, предотвращение бездомности и предоставление помощи по оплате жилья.
«Я была бездомной и прекрасно понимаю, насколько важно для наших сообществ обеспечение безопасным и доступным жильем. Я десять лет работаю как caregiver и вот уже несколько лет живу в приюте для бездомных. Мы посвящаем жизнь нашим клиентам, а это значит, что забота о них тесно связана с заботой о нас. Мы, caregivers, не можем заботиться о наших клиентах так качественно, как они того заслуживают, если у нас нет возможности позаботиться о себе.
Мы тяжело работаем на благо наших клиентов и заслуживаем заработной платы, которой хватает на оплату счетов, а также на газ, продукты и оплату жилья. Но стремительно растущая плата за проживание делает это невозможным. Это необходимо изменить. Мы должны быть защищены от бесконтрольного роста арендной платы. Нам нужно вкладываться в системы защиты, чтобы помочь людям, не способным платить за жилье. Мы должны быть уверены, что каждый caregiver способен оплатить продукты, крышу над головой и жить благополучной жизнью, которую мы все заслуживаем».
Laurel J., независимый поставщик услуг, Seattle
Доступные тарифы коммунальных услуг
Мы выступаем за доступность коммунальных услуг для всех семей, а также боремся за чистую воду и чистую энергию. Мы знаем, что многим caregivers и людям, о которых мы заботимся, бывает трудно оплачивать электричество, воду и другие коммунальные удобства и поэтому мы страдаем от климатических катастроф, таких как аномальная жара, похолодания и многое другое.
Мы поддерживаем меры по защите и улучшению программ энергетической помощи, поскольку каждый должен иметь доступ к коммунальным услугам.
