Cùng Nhau Lớn Mạnh: Bản Tin Mùa Đông Của SEIU 775 

WA Cares Luôn Đồng Hành Cùng Bạn!

Mục Tiêu: Đưa Dịch Vụ Chăm Sóc Sức Khỏe Và Chăm Sóc Dài Hạn Có Chất Lượng Đến Với Đông Đảo Mọi Người

Khi biết rằng chúng ta đã bảo vệ thành công WA Cares trong cuộc bầu cử này, tôi thực sự hạnh phúc vì chúng ta đã nỗ lực hết sức mình — bỏ ra vô số giờ vận động qua điện thoại và vận động bầu cử.

Năm nay, tôi đã tham gia nhóm Tổ Chức Chính Trị Thành Viên, được nói chuyện với nhiều chăm sóc viên qua điện thoại và đi vận động. Tôi rất vui được chia sẻ lý do WA Cares lại quan trọng đến vậy! Bởi vì chúng ta không bao giờ biết được điều gì sẽ xảy ra vào ngày mai. Ví dụ, nếu tôi bị chấn thương và cần được giúp đỡ, tôi biết mình sẽ không thể tự bỏ tiền túi ra trả, chi phí quá đắt đỏ. Với WA Cares, tôi thấy an tâm khi biết rằng chương trình này sẽ giúp tôi có được bất cứ thứ gì mình cần để tự chăm sóc bản thân – cầu dốc xe lăn, xe lăn, khung tập đi, v.v.

Và thân chủ của chúng ta cũng vậy. Tôi từng chăm sóc một người phụ nữ không thể đi lên cầu thang được nữa nên bà ấy cần một cái cầu dốc xe lăn, nhưng nó có giá $10.000.

Số tiền này quá lớn. Hầu hết các chăm sóc viên như chúng ta đều không có $10.000 trong tài khoản ngân hàng để chi trả cho cầu dốc xe lăn hay bất kỳ nhu cầu nào khác nếu chúng ta cần đến chúng. Khi có hiệu lực, WA Cares sẽ bao trả các hóa đơn như vậy. Đây là một chương trình thay đổi cuộc sống của mọi người.

Thật bổ ích khi được nói chuyện với mọi người, đặc biệt là những người chưa biết nhiều về WA Cares. Tôi biết tôi đã thay đổi suy nghĩ của mọi người về cách họ bỏ phiếu. Tôi tự hào về những việc mà bản thân mình và nhiều chăm sóc viên khác đã làm được trong cuộc bầu cử này để đảm bảo rằng chúng ta sẽ được chăm sóc nếu cần sự giúp đỡ.

— Imelda S. (danh xưng nữ), IP và AP, Tri Cities, WA

Chiến Thắng Rực Rỡ Ở Alaska! 

Mục Tiêu: Xây Dựng Năng Lực Cho Chăm Sóc Viên Và Tất Cả Người Lao Động 

Chúng ta đã phê chuẩn hợp đồng đầu tiên của liên đoàn ở Alaska! Tôi đã tham gia nhóm thương lượng cho Consumer Direct Alaska và tôi rất tự hào vì đã góp phần giúp chúng ta được tăng lương gần 20% so với mức hiện tại.  

Tuy nhiên, thành quả này cũng đi đôi với thách thức. Ngồi đối diện với đại lý của chúng ta nhưng không phải lúc nào cũng để tâm đến nhu cầu của chúng ta chính là cơ quan thuế. Nhưng bạn biết điều gì đã khiến tôi tiếp tục không? Tôi luôn để mắt đến thành quả và biết rằng công việc chúng ta đang làm sẽ giúp chúng ta nhận lại nhiều hơn những gì mình làm mỗi ngày!  

Mặc dù chúng ta đã chiến thắng nhưng tôi vẫn rất thực tế, bởi tôi biết đây mới chỉ là bước khởi đầu và còn rất nhiều việc phải làm.   

Điều mà tôi học được khi tham gia nhóm thương lượng là chúng ta cần có những bộ luật chặt chẽ hơn để có thể đặt ra tiêu chuẩn ngành cho chăm sóc viên, vì hiện chưa có tiêu chuẩn ngành nào dành cho chăm sóc viên ở Alaska. Đó chính là lý do chúng ta không được đào tạo như các chăm sóc viên ở Washington. Điều đó thực sự gây khó khăn cho thân chủ bởi khi đó, họ không biết nên mong đợi điều gì ở mỗi chúng ta, vì tất cả chúng ta đều có trải nghiệm đào tạo khác nhau.  

Các chăm sóc viên – tất cả chúng ta đều cần phải tham gia vào công cuộc này. Tất cả chúng ta đều đang cố gắng đạt được những mục tiêu giống nhau, bất kể bạn làm việc cho đại lý hay chủ lao động nào. Và một ngày nào đó, tôi hy vọng rằng mọi chăm sóc viên đều có thể trở thành thành viên của Liên Đoàn chúng ta!  

— Rebecca R. (danh xưng nữ/danh xưng trung tính), Chăm Sóc Viên Tại Nhà, Palmer, AK

Hiện Diện Trên Tinh Thần Đoàn Kết  

Mục Tiêu: Đưa Công Việc Chăm Sóc Trở Thành Một Nghề Hấp Dẫn 

Tôi rất vui mừng về kết quả từ Ban Thiết Lập Mức Lương của Tiểu Bang Washington vì chúng ta đang trên đà đạt được mức lương và phúc lợi cao hơn cho chăm sóc viên! Tuy nhiên, chúng ta phải gây tiếng vang ở Olympia trong vài tháng tới để cơ quan lập pháp cấp đủ kinh phí cho mức lương của nhân viên chăm sóc tại nhà năm 2025 — 2027.

Lần cuối cùng bạn rơi vào hoàn cảnh khó khăn khi thanh toán hóa đơn hoặc lo lắng liệu mình có đủ tiền mua đồ tạp hóa không là khi nào? Với tôi, tình trạng này diễn ra thường xuyên. Lạm phát đang ngày càng trầm trọng hơn và mọi thứ có vẻ như ngày càng đắt đỏ hơn.

Mức lương (chúng ta cần nhận được kinh phí từ cơ quan lập pháp) của Ban Thiết Lập Mức Lương có nghĩa là mức lương cao hơn, bảo hiểm y tế được cải thiện, nhiều ngày nghỉ lễ được trả lương hơn, mức hoàn trả theo số dặm tốt hơn, v.v. Tôi biết những điều này sẽ tạo nên sự khác biệt lớn trong cuộc sống của tôi và gia đình tôi, vì vậy tôi tham gia cuộc đấu tranh trong kỳ họp lập pháp này vì một cuộc sống tốt đẹp hơn cho chăm sóc viên, thân chủ và gia đình của chúng ta.

Chúng ta là những người quan trọng. Chúng ta đang tạo nên sự khác biệt trong cuộc sống của mọi người. Và bây giờ, chúng ta có cơ hội tạo nên sự khác biệt trong cuộc sống của chính mình.

Vì vậy, hãy tham gia cùng tôi tại Olympia! Các chăm sóc viên ở Montana và Alaska — hãy tham gia cùng các anh chị em trong Liên Đoàn ở Helena và Juneau! Chúng ta cần càng nhiều chăm sóc viên càng tốt! Càng nhiều người trong chúng ta lên tiếng thì sự hiện diện của chúng ta sẽ càng mạnh mẽ. Điều đó cho thấy chúng ta đoàn kết, tương trợ lẫn nhau và quan tâm đến công việc của mình đến mức nào. Ngoài ra, chúng ta cần chứng minh cho các nhà lập pháp thấy rằng chúng ta sẽ không bỏ cuộc cho đến khi nhận được những gì mình xứng đáng được hưởng!

— Virginia A. (danh xưng nữ), IP, Lake Stevens, WA

***

Các chăm sóc viên tại Washington đã sẵn sàng đấu tranh trong Phiên Họp Lập Pháp này để đòi tăng lương hơn $23/giờ, dịch vụ chăm sóc sức khỏe mà họ có thể tin tưởng – ngay cả khi họ tạm thời làm việc dưới 80 giờ trong tháng – tăng đóng góp của chủ lao động cho phúc lợi hưu trí, cùng nhiều phúc lợi khác. Hãy giúp các chăm sóc viên đạt được những phúc lợi cải thiện này bằng cách tham gia – hãy truy cập trang web để biết thêm thông tin: seiu775.org/get-involved.

Giành Được Khóa Đào Tạo Về Chuẩn Bị Ứng Phó Với Khí Hậu  

Mục Tiêu: Đấu Tranh Vì Công Lý Cho Tất Cả Mọi Người 

Tôi thực sự tâm huyết với vấn đề biến đổi khí hậu và trợ giúp hành tinh của chúng ta bởi vì tôi đã tận mắt chứng kiến tác động của việc khí hậu ngày càng trở nên tồi tệ hơn trong những năm qua. Tôi sống ở Port Angeles, nơi mà trong mùa cháy rừng, chúng tôi phải hứng chịu nạn khói ở khắp mọi nơi — Đông Washington, Canada và thậm chí cả California! Tôi biết một số chăm sóc viên ở đây không thể ra khỏi nhà để đi chăm sóc thân chủ do tình trạng khói quá trầm trọng, vốn là nguyên nhân gây ra các vấn đề về sức khỏe của chính họ. Và một số người trong chúng ta đang chăm sóc các thân chủ bị ảnh hưởng nặng nề hơn bởi khói.

Thân chủ của tôi có vấn đề về hô hấp và bị mù một mắt nên bà ấy rất nhạy cảm với khói, thị lực của bà ấy cũng rất kém. Cách đây vài năm, tôi chở bà ấy đến một cuộc hẹn. Khi chúng tôi đi được nửa đường, khói ảnh hưởng đến bà ấy nhiều đến mức chúng tôi phải quay trở về nhà.

Vì vậy, vào năm 2024, các chăm sóc viên tại Tiểu Bang Washington đã đấu tranh để được tham gia khóa đào tạo Sẵn Sàng Ứng Phó Với Khí Hậu. Tôi chia sẻ trải nghiệm của mình vì mọi thứ sẽ trở nên tồi tệ hơn đối với chúng ta và thân chủ nếu chúng ta không hành động ngay từ bây giờ. Và chúng ta đã chiến thắng! Vì vậy, vào mùa hè năm 2025 này, chúng ta có thể tham gia khóa đào tạo Sẵn Sàng Ứng Phó Với Khí Hậu do SEIU 775 Benefits Group tổ chức! Nhờ đó, chúng ta sẽ biết được điều gì có thể giúp thân chủ luôn vui vẻ và khỏe mạnh. Thời tiết sẽ ảnh hưởng đến mỗi thân chủ theo cách khác nhau, vì vậy chúng ta cần phải có nguồn trợ giúp để biết điều tốt nhất cần làm, từ đó có thể chăm sóc họ trong từng tình huống.

— Debbie G. (danh xưng nữ), Chăm Sóc Viên Cho Người Nhà, Port Angeles, WA