Здравствуйте, caregivers SEIU 775!
В прошлом месяце я имела удовольствие присоединиться к почти 700 caregivers на нашей Конференции лидеров Leadership Conference 2024 года, которую мы впервые провели в Spokane! На конференции собрались участники, которые добрались сюда на самолете, автобусе или машине из штатов Washington, Montana и Alaska.
Мы вручили награды caregivers и общественным организациям, которые помогали им добиться достойной зарплаты, льгот и заслуженного уважения. Поздравляем победителей!
- Награда за выдающиеся заслуги в области адвокатуры | Sylvia Liang
- The Wallski Award за лидерство в нашем сообществе | Winter Maulding
- The Judy Harris Award за организацию работы членов клуба | Lucia Apodaca
На конференции присутствовали особые гости: губернатор штата Washington Jay Inslee, секретарь-казначей международного профсоюза SEIU Rocio Sáenz, мэр города Spokane Lisa Brown и другие должностные лица.
Мы привели к присяге наших официальных лиц 2024 года, в том числе меня, вашего президента SEIU 775, секретаря-казначея Adam Glickman, вице-президента Andrew Beane, вице-президента Shaine Truscott и вице-президента Tangie Webb, а также членов Исполнительного совета:
- Agustina Cardenas
- Alice Pena
- Alyssa Omdahl
- Ana Maria Moreno de Riojas
- Berta Alvarado
- Brenda Morgan
- Celeste Thompson
- Dani Rice
- Darryl Johnson
- Delphine Camarillo
- Dora Poqui
- Earlene Webster
- Gwen Goodfellow
- Jackie Keen
- Kandie Luo
- Leo Lei
- Linda Long
- Manuel Brito
- Nelly Prieto
- Melissah Watts
- Mia Franklin
- Miranda Bridges
- Monique Taylor-Swan
- Rhonda Parker
- Rhonda Paul
- Shazia Anwar
- Shelly Hughes
- Sunshine Lopez
- Susie Young
- Sylvia Liang
- Vera Kandrashuk
- Vee Tausili
- Vicki Bickford
- Winnie Schafer
* Имена, выделенные жирным шрифтом, — это наши новые члены совета директоров!
Конференция лидеров Leadership Conference — это прекрасное возможность для того, чтобы вместе отметить наши победы, заглянуть в будущее и наметить нужные действия для того, чтобы профессия caregiver продолжала развиваться, а уход за больными представлял собой хорошую карьеру.
В единстве с вами,
Sterling Harders
Президент SEIU 775
Используйте свою силу: проголосуйте на этих выборах
Это невероятно важное мероприятие. Мы ДОЛЖНЫ выбирать людей, которые поддерживают caregivers и помогают нам, — и не выбирать тех, кто этого не делает! От исхода этих выборов зависит будущее caregivers, наших семей и наших клиентов. Мы не можем позволить себе молчать.
Если вы хотите и дальше улучшать свою жизнь и жизнь своих клиентов, ГОЛОСУЙТЕ. Если вы хотите помочь caregivers по всей стране избавиться от нищенской зарплаты, ГОЛОСУЙТЕ. Если вы хотите дышать чистым воздухом и пить чистую воду, ГОЛОСУЙТЕ. Если вы понимаете, что нужно двигаться вперед и сохранить то, чего нам удалось добиться, ГОЛОСУЙТЕ!!!!
У нас могут быть разные политические взгляды. Но в одном мы все согласны: caregivers достойны лучших условий. Мы ЗАСЛУЖИВАЕМ лучшего. Многие из нас едва сводят концы с концами, и это несправедливо. Кроме того, многие caregivers живут в районах, где температура воздуха становится все выше, вода в реках — все теплее, а ураганы все сильнее, и люди не подготовлены к таким климатическим изменениям. Избрание надежных кандидатов поможет нам добиваться компенсаций, уважения и социальной защиты, которые достойны caregivers и другие работники.
Caregivers вместе поддерживали кандидатов в штате Washington, задавая им сложные вопросы, чтобы убедиться, что в случае избрания на эту должность они окажутся на нашей стороне, будут бороться вместе с нами, а не против нас. Вы можете ознакомиться со списком наших рекомендаций на сайте https://seiu775.org/2024endorsements/.
Поэтому, пожалуйста, возьмите избирательные бюллетени и проголосуйте до 5 ноября, а также убедите своих друзей, родственников и других работников сделать то же самое!
— Susie Y. (она/ее), AP, Spokane, WA
P.S. В дополнение к трем плохим инициативам, внесенным в бюллетень одним мультимиллионером (I-2124, I-2109 и I-2117 — не забудьте проголосовать ПРОТИВ по всем трем), добавилась еще одна — инициатива 2066. Защитите наши сообщества и сдерживайте расходы на электроэнергию, проголосовав ПРОТИВ по инициативе 2066.
В Michigan и дальше: мои командировки
Когда я стала caregiver, я не понимала, что уход за больными — это работа. Я просто помогала своей свекрови. Но с тех пор как я вступила в наш профсоюз, я просто горю этой работой! Потому что мы заслуживаем хорошей жизни, тем более что caregivers так много дают нашим клиентам.
Несмотря на то, что нам еще предстоит пройти долгий путь, у нас одни из лучших в стране зарплаты и льготы для caregivers, и я считаю, что этого заслуживают все работники. Поэтому я никогда не упускаю возможность поехать в командировку и поговорить с другими caregivers о том, что мы можем сделать вместе! Я побывала в штатах Alaska, Montana, Nevada и Michigan. Я только что вернулась из Michigan, где мы помогали социальным работникам бороться за свое право на объединение в профсоюз!
Когда я стучусь в дверь и рассказываю caregivers о том, как профсоюз может изменить их жизнь, они хотят знать больше! Большинство caregivers, с которыми я общалась, ухаживают за членом семьи — братом или сестрой, родителем или ребенком. Нехватка caregivers ощущается потому, что никто не хочет выполнять эту работу. Caregivers в Michigan не получают достойной зарплаты и не имеют льгот.
Общаясь с caregivers и работниками из других штатов во время таких командировок, я понимаю, что делаю важное дело.
Как-то раз я постучалась в дверь, и мне открыла женщина 94 лет — я решила, что это клиентка! Но она рассказала, что ухаживает за своей дочерью, которой уже за 70. Удивительная и очень грустная история. Эта 94-летняя мать продолжает заботиться о своей дочери, в то время как ей самой требуется caregiver! Встречи с такими людьми, как эта женщина, напоминают нам о том, почему мы должны продолжать объединять усилия. Потому что ни один caregiver не должен работать до 90 лет.
Если вы хотите помочь caregivers и работникам в других штатах улучшить свою жизнь, свяжитесь с организатором!
— Shazia A. (она/ее), IP и AP, Kent, WA
Проверьте свои знания по некоторым фактам, связанным с уходом за больными!
Сколько в штате Washington средний caregiver тратит на государственные и местные налоги по сравнению с 1% самых богатых жителей?
A) В 5 раз больше
B) B 4 раза больше
C) В 3 раза больше
D) В 2 раза больше
В 2021 году заработная плата caregivers в штате Alaska была ниже, чем десять лет назад. В 2022 году caregivers штата Alaska начали создавать профсоюз. Сколько денег на зарплату caregivers было выделено в бюджете штата с тех пор?
A) $0
B) $49,5 млн
C) $10,5 млн
D) $1 млн
Работники компании Aegis Living в Ravenna, штат Washington, боролись за первый профсоюзный контракт в течение 20 месяцев, потому что Aegis тянула время и отказывалась поступать по справедливости. Между тем, Dwayne Clark, генеральный директор частной сети домов престарелых, имеет состояние, которое составляет более $500 миллионов, а состояние компании Aegis — более $2,5 миллиарда. Что же предлагает Dwayne Clark, вместо того чтобы платить рабочим прожиточный минимум?
A) Вечеринку с пиццей
B) Благотворительный фонд, финансируемый за счет пожертвований работников
C) Бесплатную поездку на его яхте
D) Одобрение
Ответы приводятся ниже. Сколько раз вы ответили правильно?
Зайдите на нашу страницу в Facebook, чтобы увидеть больше фотографий!
Quiz Answers: 1) A, 2) B, 3) B