December 13, 2023

团结使我们更强大:SEIU 775 冬季内部通讯

各位护理人员兄弟姐妹以及同胞们,  这份内部通讯介绍了我们在实现今年目标方面取得的进展。 2022 年,我们作为工会,以压倒性的票数通过了愿景委员会关于使命、愿景、价值观和目标的建议,以指导我们至 2032 年的工作。在 9 月份召开的大会暨 Leadership Conference 上,我们就一系列我们希望在此过程中实现的基准进行了投票。您可以在我们的网站 seiu775.org/our-priorities/ 上阅读有关我们的使命、愿景、价值观和目标的信息。 我们在今年完成了许多事情,以下是其中一部分! 自从我们批准了未来十年愿景以来,我们已经取得了巨大的进步。虽然我们的工作尚未结束,但是我们应该庆祝我们一起取得的成就。 此致,   SEIU 775 全体官员和执行委员会   选举支持护理人员的政客 SEIU 775 目标:为所有人的正义而战。由于我们的身份和我们看护对象的身份,护理工作者常常无法获得跟其他医疗保健工作者一样,所能享受的法律保护。由于种族主义和性别歧视等根深蒂固的历史遗留问题,我们必须不断为自己和我们关心的群体应得的福祉而奋斗。我们为客户、我们的家庭、我们自己和我们的社区都能过上最好的生活而奋斗。 当我母亲需要有人照顾的时候,我成为了护理人员 — 我知道这个人必须是我。但是后来,我们遇到了一些困难。我感到很孤独。然后我想到自己是工会的一员,于是我联系了我的组织者,事情变得容易多了。 作为一个工会,我们努力选举支持护理人员的政客,他们要支持我们、我们的客户、我们的社区和我们对未来的愿景。我们不选举那些不支持我们的人。作为 LGBTQIA+ 和非裔美国人社区的一员,我想确保自己的声音和像我这样的护理人员的声音被听到。 在这次选举中,我上门拜访了 Tacoma 支持护理人员的候选人,收集了电话信息,并给其他护理人员发了短信。虽然我们没有赢得所有胜利,但还是取得了一些成就,通过了一些重要的倡议,包括 Tacoma 的 Tenant Bill of Right(《租户权利法案》)。人多力量大,通过发声和投票可以确保我们帮助创建一个自己受到尊重和重视的社区。 我们同舟共济。当我们努力确保当权者为我们而战时,我们就离为所有人伸张正义又近了一步。 — Jaye H.(他们), IP, Tacoma, WA 在谈判桌上占有一席之地 SEIU 775 目标:让护理工作成为受欢迎的职业。大多数护理人员们是女性,而且以黑人女性、原住民女性、有色人种、拉丁美洲和亚洲女性,以及移民女性居多。我们有太多人忍受着低工资和不公平的待遇,这种情况是不合理的。 我是一名机构护理人员,曾经与我的雇主坐在谈判桌上谈判。在谈判桌上,我的雇主说过,比起护理人员,他更关心他的办公室职员。他不能给我们加薪,因为他需要让业务“保持运转”。那我们的生活要怎么运转呢?我们也需要生活。 在谈判桌上,我告诉我的雇主,我是护理人员,也是单身母亲。我要兼顾这两种身份,既要做最好的护理人员,又要为我的孩子做一个好母亲。分享我的生活,知道我自己的经历可以帮助其他护理人员,这对我来说是一个强大的时刻。我们不应该拼尽全力才能维持生计。 护理工作并不容易,我觉得我们有能力得到最好的合同。这份合同应该让护理工作成为受欢迎的职业,这样我就可以养家糊口。 — Katie K.(她), […]

December 13, 2023

Cùng Nhau Lớn Mạnh: Bản Tin Mùa Đông Của SEIU 775

Anh Chị Em Chăm Sóc Viên Thân Mến!  Bản tin này cho biết tiến trình chúng ta đã đạt được trong chặng đường hoàn thành các mục tiêu chúng ta đề ra NĂM NAY. Năm 2022, Liên Đoàn chúng ta đã bỏ phiếu áp đảo nhằm phê duyệt các đề xuất của Ủy Ban Tầm […]

December 13, 2023

Вместе мы сильнее: зимняя новостная рассылка от SEIU 775

Сестры и братья caregivers!  В этом информационном бюллетене мы расскажем о том, чего достигли на пути к нашим целям В ЭТОМ ГОДУ. В 2022 году мы как профсоюз подавляющим большинством голосов утвердили рекомендации Комитета по стратегии относительно миссии, стратегии, ценностей и целей, которыми мы будем руководствоваться в своей работе до 2032 года. На съезде и […]

December 13, 2023

Juntos somos más fuertes: el boletín informativo de invierno de SEIU 775

Hermanos y hermanas cuidadores:  Este boletín informativo trata de los avances que hemos logrado con miras a cumplir nuestros objetivos ESTE AÑO. En el 2022, como Unión, votamos abrumadoramente para aprobar las recomendaciones de nuestro Comité de Visión sobre una misión, visión, valores y objetivos como guía para nuestro trabajo hasta el 2032. En nuestra […]

December 13, 2023

함께 더욱 강하게: SEIU 775 뉴스레터 겨울호

간병인 형제 자매님들,  이 뉴스레터에는 올해 목표 달성을 위해 진행한 모든 사항이 담겨 있습니다. 2022년에 Union으로서 우리는 2032년까지 우리가 해야 할 일을 안내하는 사명, 비전, 가치 및 목표에 대한 비전 위원회의 권고안을 압도적으로 승인했습니다. 9월 컨벤션 및 리더십 컨퍼런스에서 그 과정에 달성해야 하는 일련의 벤치마크에 대해 투표했습니다. 우리의 사명, 비전, 가치 및 목표는 웹사이트 seiu775.org/our-priorities/ […]

December 13, 2023

Stronger Together: December 2023 Newsletter

This newsletter is also available in: Korean: 함께 더욱 강하게: SEIU 775 뉴스레터 겨울호Russian: Вместе мы сильнее: зимняя новостная рассылка от SEIU 775Simplified Chinese: 团结使我们更强大:SEIU 775 冬季内部通讯Spanish: Juntos somos más fuertes: el boletín informativo de invierno de SEIU 775Vietnamese: Cùng Nhau Lớn Mạnh: Bản Tin Mùa Đông Của SEIU 775 Caregiver Sisters, Brothers, and Siblings, […]
SEIU 775 caregivers at the capitol in Olympia

WA News Service | May 22, 2023

WA Lawmakers Address Understaffed Caregiving Industry

WA News Service | May 22, 2023 Lawmakers guaranteed more than $760 million in their budget to boost wages and benefits for home care service providers. That means Washington state caregivers will get wage increases of at least 10%. Veronica Tausili is a caregiver for her mother who traveled Olympia with her union – the […]

September 30, 2022

Actualizaciones sobre el COVID-19: hazard pay (pago de riesgo), PPE y financiación para los cuidadores

Actualización del 20 de junio del 2022: hazard pay (pago de riesgo) ¡Logramos una gran victoria en esta legislative session (sesión legislativa) al asegurar el hazard pay (pago de riesgo) para los trabajadores de atención domiciliaria hasta junio del 2023! Como puede ver en el siguiente cuadro, el hazard pay (pago de riesgo) seguirá disminuyendo […]

First Choice Bargaining: We won Hazard Pay, PPE, and safety

January 13, 2023 Update: All bargaining unit employees shall receive $1.37 per hour in addition to their base wage plus any applicable differentials for every hour worked between January 1, 2023 – July 1, 2023. Read the latest MOU here. July 22, 2022 Update: Starting on July 1, all bargaining unit employees should have received […]

Full Life Care Bargaining: We won Hazard Pay, PPE, and Safety

January 2023 Update: All bargaining unit employees shall receive $1.37 per hour in addition to their base wage plus any applicable differentials for every hour worked between January 1, 2023 – July 1, 2023. Read the latest MOU here. July 22, 2022 Update: Starting on July 1 all bargaining unit employees should have received a […]