蒙大拿州护理人员与 SEIU 775 携手，在与雇主和立法者的谈判中赢得了更高的工资、可负担的医疗保健，为客户和护理人员赢得了强有力的发言权。
蒙大拿州的 SEIU 775 成员改善了我们的生活，同事、客户和居民的生活，改善了我们的社区。
SEIU 775 于 2007 年 7 月开始在蒙大拿州组织工作者，目前代表蒙大拿州 1400 名长期护理工作者，包括 25% 的蒙大拿州机构家庭护理工作者。我们的成员包括在 Nursing Home（疗养院）和客户家中提供护理的护士、CNA、个人护理员，以及负责洗衣和饮食的工作者。我们还代表特殊群体之家的发育障碍工作者、早期启蒙教师、个案经理，以及为患有精神疾病的客户提供护理的护理人员。
我们在蒙大拿州约 80% 的成员为女性。约 9% 为拉丁裔，约 9% 为美国原住民。我们代表 4 个美国原住民保留地的成员。
2016 年 1 月，SEIU 775 在 Aware Inc. 组织了 800 名成员。AWARE 为存在心理健康、情绪问题以及某些身体残障的儿童和家庭以及成年人提供服务。
SEIU 成员为医疗保健工作者争取医疗保险，说服蒙大拿州政府拨出资金用于家庭护理机构，为其员工提供医疗保险。得益于这项福利，一些家庭护理工作者目前可享受医疗、牙科和视力福利，每月仅需 40 美元。
“我就是为医疗保健工作者争取医疗保险的其中一位护理人员。我们在立法机构所做的工作挽救了我的生命。几年后，医生发现我患有一种罕见的身体疾病，会导致癫性发作。如果未得到医治，可能会致命。因为我有医疗保险，我可以在 Seattle 看最好的医生，得到我需要的治疗。全部就诊和手术费用超过 75 万美元，我做了 19 个小时手术，在 ICU 待了 4 天。几年后，我已经完全康复，现在仍在照顾客户。如果工会没有为我争取到这么优质的医疗保险，我可能活不到今天，或者会待在 Nursing Home（疗养院）。”
— Marion Titus
SEIU 长期以来一直领导各方扩大 Medicaid 保险，惠及近 10 万名蒙大拿州人。我们现在正带领各方，确保继续提供能够挽救生命、创造就业机会的医疗保健。
“通过 Medicaid 扩张之前，我没有资格享受 Medicaid。所以，当我被确诊出子宫内膜异位并需要做手术时，我很害怕。通过 Medicaid 扩张之后，我参保了，生活改善了很多。Medicaid 扩张让我能够接受预防、视力和口腔保健。几十年来，我第一次配了新眼镜，可以更好地照顾客户。
— Celeste Thompson，SEIU 775 成员和领导者
通过倡导在州预算中为直接护理人员提供资金，SEIU 的直接护理成员在州立法机构赢得了奖金和加薪。
“在我担任工会成员期间，我的工资翻了一番。刚开始为机构工作时，我们的工资刚刚超过最低工资。现在，我们每小时能挣 14 美元以上。那时，我只能租房。现在，我已经在买房了。我的生活更有安全感了，因为我知道自己有房子住。我可以生活得更舒适，因为我知道自己能负担得起基本需求，比如电、煤气和暖气。我们的带薪休假时间也大大增加。去年我得了重病，不得不缺勤两周，这真是我的救星。我们共同努力，让我可以享受美好的生活。”
— Delphine Camarillo
SEIU 775 正努力确保蒙大拿州不断增加的老年人口得到他们所需的服务。在未来几年里，蒙大拿州将成为全国老年人口最多的地区之一，并且许多初级护理服务提供者将会退休。SEIU 为长期护理工作者打造职业路径，努力应对这场“银色海啸”。SEIU 775 提供专业培训机会，包括远程家庭护理和其他护理课程。
SEIU 775 还致力于通过集体谈判，将从事护理这一重要职业的不同的工作者聚集到一起，确保为蒙大拿州的老年人、儿童和家庭，以及存在心理健康、情绪问题以及身体残障的人提供优质护理，并为工作者争取合理的报酬。