Anh chị em SEIU 775 thân mến!
Gần đây, tôi đã có mặt tại Spokane, Washington, cùng các chăm sóc viên và những đồng minh của chúng ta tập hợp để lên tiếng về những tổn hại mà các hành động nhằm vào người nhập cư của chính quyền này đang gây ra cho các chăm sóc viên và những người mà chúng ta chăm sóc. Cùng tham gia với tôi có Humphrey, một chăm sóc viên có vợ là Cece đang mang thai và đã bị ICE tạm giữ trong một buổi kiểm tra định kỳ, và Inna, một chăm sóc viên có cả cha và mẹ đều sắp bị cắt Medicaid.
Vào ngày 1 tháng 10, hàng trăm người cao tuổi và người khuyết tật ở Washington, trong đó có cha mẹ của Inna, đã bị tước các dịch vụ chăm sóc dài hạn được Medicaid chi trả do những cắt giảm tàn nhẫn đối với dịch vụ chăm sóc dành cho người nhập cư theo Dự Luật HR 1 của Tổng Thống Trump. Đây là những thân chủ của chúng ta – người tị nạn, người được hưởng quy chế tị nạn, nạn nhân của nạn buôn người, người Ukraine được tạm cư vì lý do nhân đạo và đối tượng khác thuộc diện bảo hộ nhân đạo – những người đã phải rời bỏ quê hương vì chiến tranh, bạo lực và được đất nước này chào đón.
Chúng ta biết rằng cuộc đấu tranh để bảo vệ những thân chủ yếu thế và người thân yêu của mình sẽ rất khó khăn. Chúng ta đã hành động trong kỳ họp lập pháp năm nay. Các chăm sóc viên đã trao đổi với văn phòng Thống Đốc, đề nghị sử dụng các khoản quỹ khẩn cấp để bảo vệ những người này. Các chăm sóc viên đã gặp Thượng Nghị Sĩ Murray. Các chăm sóc viên đã tham gia một buổi tọa đàm cùng Hạ Nghị Sĩ Pramila Jayapal. Chúng ta đã làm tất cả những điều này và còn nhiều hơn thế nữa để bảo đảm tiếng nói của chúng ta và tiếng nói của các thân chủ được lắng nghe về mức độ nghiêm trọng mà những cắt giảm này sẽ gây ra.
Tại buổi tọa đàm với Hạ Nghị Sĩ Jayapal, chăm sóc viên Liliana chia sẻ rằng khi chiến tranh ở Ukraine bắt đầu, gia đình cô đã được mời đến Hoa Kỳ và được chào đón nồng nhiệt. Giờ đây, họ đang bị chính đất nước từng chào đón mình bỏ lại phía sau, không còn lựa chọn hay nguồn trợ giúp nào khác để được chăm sóc.
Tước đi dịch vụ chăm sóc sức khỏe của chúng ta sẽ không làm cho đất nước trở nên tốt đẹp hơn mà trái lại sẽ gây tổn hại thực sự cho người cao tuổi và người khuyết tật. Chúng ta sẽ không để mình bị đánh lừa để đổ lỗi cho người nhập cư trong cộng đồng về những tổn hại do lòng tham của các tỷ phú, những người kiếm lợi quá mức từ sức lao động của người lao động, gây ra. Chúng ta sẽ tiếp tục đấu tranh chống lại mọi hành động gây tổn hại – và vào tháng 11, chúng ta sẽ bỏ phiếu để thay thế những người đã thông qua các cắt giảm này. Sau đó, chúng ta sẽ yêu cầu những người được chúng ta bầu ra phải chịu trách nhiệm, không chỉ khôi phục những dịch vụ đã bị cắt giảm mà còn mở rộng khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc cho tất cả mọi người.
Chúng ta sẽ làm tất cả những điều này vì khi họ nhắm vào một người trong chúng ta, họ đang nhắm vào tất cả chúng ta!
Vì một tinh thần đoàn kết!
Sterling Harders
Chủ Tịch SEIU 775
Đấu tranh để có được hợp đồng đầu tiên với All Ways Caring
“Chúng tôi đã thương lượng với All Ways Caring (AWC) Montana trong gần một năm qua để giành được thỏa ước mà mình đáng được hưởng. Ngay từ đầu, vị luật sư đắt giá của chủ lao động đã thể hiện rõ rằng họ coi trọng lợi nhuận hơn là thân chủ và những chăm sóc viên như chúng tôi. AWC tiếp tục lãng phí thời gian của chúng tôi thay vì thương lượng về mức lương và phúc lợi công bằng.
Và thực trạng này không chỉ xảy ra ở Montana. Anh chị em trong công đoàn của chúng tôi tại Alaska và California cũng đang phải chịu sự thiếu tôn trọng như vậy trên bàn thương lượng. Đã đến lúc AWC phải ngừng trì hoãn và bắt đầu tôn trọng chúng tôi. Chúng tôi xứng đáng được hưởng mức lương tương xứng với công sức lao động vất vả mình bỏ ra cho thân chủ, người thân và cộng đồng.
CEO của AWC và vị luật sư ở Beverly Hills của ông ta tưởng rằng những chiêu trò này sẽ làm chúng tôi từ bỏ. Nhưng chúng tôi sẽ không lùi bước. Chúng tôi đang cùng nhau kề vai sát cánh và đoàn kết hơn bao giờ hết tại Montana, Alaska.”
– Amy B., chăm sóc viên SEIU 775, đồng thời là thành viên nhóm thương lượng, Evergreen, MT
Là chăm sóc viên, chúng tôi hiểu rõ hơn ai hết tầm quan trọng của việc được chăm sóc khi cần. Đó là lý do chúng tôi đã đấu tranh để giành được chương trình chăm sóc dài hạn đầu tiên trên toàn quốc – WA Cares. Phúc lợi WA Cares hiện đã được cung cấp!
Bạn có thể tìm hiểu tại đây: wacaresfund.wa.gov
Tìm tiếng nói chung
“Tôi làm chăm sóc viên được hơn 20 năm rồi. Khoảng hai năm trước, tôi bắt đầu nhận ra các chính trị gia có tầm ảnh hưởng nhiều như thế nào đến công việc của chúng ta – từ mức lương, dịch vụ chăm sóc sức khỏe đến số giờ làm việc – và tôi không muốn tiếp tục đứng ngoài cuộc nữa. Vì vậy, mùa hè này, tôi đã tham gia nhóm Member Political Organizer (Thành Viên Tổ Chức Hoạt Động Chính Trị – MPO) để vận động mọi người bỏ phiếu trong cuộc bầu cử sơ bộ.
Mới đầu, tôi thấy rất sợ. Cần phải có nhiều dũng khí mới có thể gõ cửa nhà một người lạ và nói chuyện chính trị với họ, nhưng chính tâm huyết đối với cộng đồng đã giúp tôi vượt qua tâm lý sợ hãi đó.
Sau khi hoàn thành khóa đào tạo, chúng tôi bắt đầu đi gõ cửa từng nhà. Tôi thấy rất xứng đáng khi được trò chuyện chân thành và giúp anh chị em Công Đoàn đưa ra những quyết định bỏ phiếu sáng suốt. Khi gõ cửa nhà ai đó, không phải lúc nào chúng tôi cũng nhận được sự đồng thuận, nhưng chúng tôi luôn tìm được tiếng nói chung dựa trên những giá trị chia sẻ giữa chăm sóc viên và người lao động.
Nhiều người trong chúng ta không biết mình có sức mạnh to lớn đến nhường nào. Bản thân tôi trước đây cũng vậy. Đó là lý do việc thắp sáng sức mạnh tiềm ẩn trong mỗi người lại quan trọng đến thế. Khi mọi thứ tưởng chừng như tuyệt vọng, vẫn luôn có những cách để chúng ta kề vai sát cánh và tôi biết ơn Công Đoàn vì đã cho tôi thấy điều đó.”
– Rachel B., chăm sóc viên SEIU 775, Lakewood, WA
Cuộc bầu cử giữa nhiệm kỳ diễn ra vào Thứ Ba, ngày 3 tháng 11. Hãy đăng ký bỏ phiếu ngay hôm nay!
- 워싱턴주: vote.wa.gov
- 몬태나주: votemt.gov
- 알래스카주: voterregistration.alaska.gov
Danh sách ứng cử viên được chăm sóc viên SEIU 775 ủng hộ: seiu775.org/vi/2026endorsements/
Giành được quyền có Công Đoàn tại Alpha Supported Living
“Cho đến gần đây, chăm sóc viên tại Alpha Supported Living không có công đoàn, không được tăng lương, không được tôn trọng tại nơi làm việc và không có tiếng nói trong những quyết định của chủ lao động liên quan đến công việc của chúng tôi. Phần lớn người lao động tại Alpha là người nhập cư và chúng tôi đã chứng kiến đồng nghiệp của mình bị đối xử bất công, thậm chí bị sa thải hoặc kỷ luật chỉ vì xin nghỉ phép theo FMLA (Đạo Luật Nghỉ Phép Vì Lý Do Y Tế Hoặc Gia Đình) để chăm sóc người thân ở quê nhà. Chúng tôi đã quá mệt mỏi với sự thiếu tôn trọng từ phía ban quản lý. Chúng tôi cần có sự bảo vệ mạnh mẽ hơn và vị thế lớn hơn để đấu tranh cho những thay đổi có lợi cho bản thân cũng như gia đình. Bản thân tôi hiểu rõ công đoàn có thể tạo ra sự khác biệt to lớn như thế nào, vì tôi cũng là thành viên SEIU 775 trong một công việc khác tại ResCare/Sevita. Tôi biết rằng nếu người lao động tại Alpha cùng nhau thành lập công đoàn trực thuộc SEIU 775, chúng tôi cũng có thể tạo ra những thay đổi tốt đẹp hơn tại Alpha.
Mỗi người lao động tại Alpha, theo cách này hay cách khác, đều từng bị ban quản lý xem thường. Giọt nước đã tràn ly và đã đến lúc chúng tôi phải đứng lên đấu tranh. Vì vậy, chúng tôi bắt đầu tổ chức tại nơi làm việc để trở thành thành viên của SEIU 775.
Sau nhiều tháng nỗ lực làm việc, gọi điện vận động và lan tỏa thông điệp, cuối cùng chúng tôi đã tổ chức bỏ phiếu về việc thành lập công đoàn vào tháng 6 và giành thắng lợi! Ai nấy đều vô cùng phấn khởi. Mặc dù Alpha đã thuê những kẻ phá hoại công đoàn và tìm cách hù dọa để ngăn chúng tôi sát cánh bên nhau, chúng tôi đã không mắc bẫy mà vẫn đoàn kết và bỏ phiếu ĐỒNG Ý thành lập công đoàn! Giờ đây, cuối cùng thì công đoàn trực thuộc SEIU 775 đã ra đời, tiếp thêm sức mạnh để chúng tôi chấm dứt sự thiếu tôn trọng, mức lương rẻ mạt cũng như những năm tháng không có tiếng nói tại Alpha. Nhưng cuộc đấu tranh này chưa dừng lại ở đó. Giờ đây, chúng tôi đang đấu tranh để giành được thỏa ước công đoàn đầu tiên. Điều này sẽ không dễ dàng. Nhưng sau tất cả những gì đã trải qua, tôi tin rằng người lao động tại Alpha sẽ tiếp tục đoàn kết, giành được thỏa ước đầu tiên vững chắc và có được sự tôn trọng mà chúng tôi xứng đáng nhận được.”
– Sulayman D., Lynnwood, WA
Tiếp thêm sức mạnh cho những cuộc đấu tranh phía trước tại Alaska
“Đầu năm nay, tôi vinh dự được đứng ra tổ chức sự kiện Party in the Park đầu tiên tại Fairbanks. Hè nào chúng tôi cũng tổ chức các ngày hội công viên ở Alaska. Thật tuyệt vời khi anh chị em Công Đoàn cùng tụ họp tại quê nhà của tôi để vui chơi, thưởng thức món ăn ngon và trở nên gắn kết hơn. Việc tổ chức thành công sự kiện này tại Fairbanks cho thấy Công Đoàn đang ngày càng lớn mạnh và chúng tôi có tiềm lực to lớn đến mức nào. Đôi khi, công việc chăm sóc có thể khiến chúng tôi cảm thấy đơn độc, nhưng thông qua Công Đoàn, tôi tự hào vì chúng tôi có thể cùng nhau gắn kết và tôn vinh nhau.
Mỗi năm, chúng ta lại chứng kiến nhiều cuộc tấn công hơn nhắm vào hệ thống chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm dành cho chăm sóc viên. Chúng ta không thể bình thản đứng nhìn tình hình trở nên tồi tệ hơn, mà cần tiếp tục hợp sức và cùng nhau hành động. Tại Alaska, chúng tôi đang từng bước củng cố thỏa ước Công Đoàn, đấu tranh hết mình để giành chiến thắng trong các cuộc bầu cử và sẽ tiếp tục thay đổi luật để nghề chăm sóc trở thành một sự nghiệp bền vững. Giờ là lúc hành động và chúng tôi đã sẵn sàng cho cuộc đấu tranh.”
– Essie F., chăm sóc viên SEIU 775, Fairbanks, AK