Caregivers в штате Washington сталкивались со значительными трудностями из-за процесса проверки биографических данных.
В чем необходимость закона Let Us Work (Дайте делу ход!)
Хотя штат Washington поддерживает самые высокие стандарты для caregivers в стране, из-за системы проверки биографических данных с ее бюрократическими препонами caregivers часто теряли заработную плату и льготы. Квалифицированные caregivers не могли начать или продолжить оказание платных услуг по уходу. Часто незначительные проблемы, такие как выбрасывание мусора или долгое нахождение в общественном месте, приводили к проверке характера, компетентности и пригодности (CC&S), что задерживало возвращение caregiver к работе. Требования проверки по отпечаткам пальцев также продлевали время ожидания на целые месяцы, лишая caregiver возможности заработать себе на жизнь и отражаясь на уходе за клиентом.
Жертвами такой системы непропорционально часто становились caregivers из числа афроамериканцев, представителей коренного населения, латиноамериканцев, иностранцев, не владеющих английским языком как родным, а также трансгендерных и небинарных лиц, что усугубляло существующее неравенство. Работодателям было непросто ориентироваться в сложных и противоречивых требованиях штата, что приводило к расхождениям в интерпретации того, как соблюдать такой процесс.
Что представляет собой закон Let Us Work (Дайте делу ход!)
В 2024 году, когда руководство профсоюза для caregivers SEIU 775 узнало, через что приходится проходить caregivers и их клиентам, мы поняли, что надо действовать. Мы стали требовать изменений в Olympia, чтобы упростить чрезмерно сложную и трудоемкую процедуру проверки биографических данных в штате благодаря принятию законопроекта Let Us Work (Дайте делу ход!).
Мы боролись и победили, сохранив высокие стандарты для caregivers в штате Washington и одновременно сделав процесс проверки биографических данных более справедливым и эффективным, чтобы caregivers могли сосредоточиться на том, что мы делаем лучше всего: на заботе о наших близких.
Благодаря защите интересов профсоюза в Olympia мы добились принятия законопроекта Let Us Work (Дайте делу ход!), чтобы caregivers больше не сталкивались с ненужными задержками или неоплаченным рабочим временем из-за проверок биографических данных.
Чего добились caregivers
Улучшения, внесенные в рамках закона Let Us Work (Дайте делу ход!) для всех caregivers, осуществляющих уход на дому в Washington:
- Простои в оказании услуг ухода сокращены за счет разрешения caregivers продолжать предоставление оплачиваемых услуг в течение 30 дней в процессе прохождения проверок CC&S на отсутствие действий, приводящих к дисквалификации.
- Ненужные проверки CC&S отменены. Теперь caregivers без действий, приводящих к дисквалификации, которые уже были проверены тем же работодателем, и без действий, приводящих к дисквалификации, которые были совершены более 10 лет назад, больше не должны будут проходить проверку CC&S.
- Теперь штату поручено разработать стандарты, в соответствии с которыми должны проводиться проверки CC&S, чтобы обеспечить справедливую процедуру проведения проверок для caregivers.
- Работодателям будет предоставлена ясная и последовательная информация о требованиях к дактилоскопии. Теперь отпечатки пальцев требуются только для следующих случаев:
- Первоначальный прием на работу.
- Случаи, предусмотренные федеральным законодательством.
- Если caregivers проживали за пределами штата Washington.
- Документально подтвержденные, обоснованные опасения.
Дополнительные улучшения в нашем контракте с CDWA на 2025–2027 годы:
- CDWA обязуется отправлять напоминания об истечении срока действия проверки биографических данных за 90 и 30 дней по электронной почте, в текстовом сообщении и через портал — на предпочитаемом языке caregiver.
- Caregivers могут запросить помощь от CDWA, включая помощь на разных языках, при заполнении форм проверки биографических данных.
- Проверки CC&S должны быть завершены в течение 7 дней после получения всей необходимой информации.
- Координаторы услуг должны предоставлять своевременные и точные обновления о статусе проверки биографических данных по запросу.
- Прозрачность и подотчетность CDWA:
- CDWA обязуется уведомлять caregivers и наш профсоюз до внедрения любых изменений в требования к проверке биографических данных.
- CDWA обязуется информировать наш профсоюз о любых сбоях в коммуникации с caregivers в ходе этого процесса.