June 11, 2025

Gorgortanka Wakaalada ee qandaraasyadeena 2025-2027 waa ay socotaa! 

Ka gorgortanka qandaraasyadeena Wakaalada Adeeg-bixiyaha ee 2025-2027 waa ay socotaa, waxaanan diyaar u nahay inaan miiska gorgortanka la galno loo-shaqeeyayaashayada si aan u hannano mushahaaraad iyo dheefo wanaagsan! Waxaan sidoo kale u dagaallami doonaa inaan ku guuleysano tillaabo cusub oo dhanka mushaharka ah, aan sii ilaashano dheefaheena caafimaadka, oona loogu kordhino wax ku biirinta hawlgabka […]

June 11, 2025

የ2025-2027 ውሎቻችን የኤጀንሲ ድርድር በመካሄድ ላይ ነው! 

የ2025-2027 Agency Provider (የኤጀንሲ አቅራቢ) ውሎች ውይይት ተጀምሯል፣ እናም የተሻለ ደመወዝ እና ጥቅሞች ለማሸነፍ ከአሰሪዎቻችን ጋር ለመዋዋል ዝግጁ ነን! በተጨማሪም፣ በደመወዝ መጠን ላይ አዲስ ደረጃ ለማሸነፍ፣ የጤና ጥቅሞቻችንን ለመጠበቅ፣ እንዲሁም ለ8,000+ CCH ያላቸው እንክብካቤ ሰጭዎች የጡረታ አስተዋፅዖ ለመጨመር እንታገላለን። እነዚህን ግቦች ባለፈው ዓመት ከAgency Providers (ኤጀንሲ አቅራቢዎች) ጋር በሰራነው የውይይት ጥናት መሠረት አቀናጅተናል። ለሁሉም ፍትህ […]

June 11, 2025

La negociación de la agencia de nuestros contratos para el período 2025-2027 está en curso. 

Las negociaciones para nuestros contratos de agency provider (proveedor de la agencia) para el período 2025-2027 están en curso, ¡y estamos listos para sentarnos a la mesa de negociación con los empleadores para obtener mejores salarios y beneficios! También lucharemos por obtener un nuevo escalón en la escala salarial, mantener nuestros beneficios de salud y […]

June 11, 2025

Переговоры с агентствами по поводу наших контрактов на 2025–2027 годы идут полным ходом! 

Уже ведутся переговоры по нашим контрактам для поставщиков услуг через агентства на 2025–2027 годы, и мы готовы сесть за стол переговоров с нашими работодателями, чтобы добиться повышения заработной платы и расширения льгот! Мы также будем бороться за добавление новой категории на шкале заработной платы, сохранение наших медицинских льгот и увеличение пенсионных взносов для caregivers с более […]

June 11, 2025

ንናይ 2025-2027 ውዕላትና ዝኸውን ናይ ኤጀንሲ ድርድር ይካየድ ኣሎ! 

ንናይ 2025-2027 ናይ Agency Provider (ኤጀንሲ ኣቕራቢ) ውዕላትና ዝኸውን ድርድር ይካየድ ኣሎ፣ ዝሓሸ ደሞዝን ጥቕምታትን ንምዕዋት ድማ ምስ ኣስራሕትና ናብቲ ናይ ድርድር ጠረጴዛ ክንከይድ ድሉዋት ኢና! ብተወሳኺ ኣብ ደረጃ ደሞዝ ሓድሽ ስጉምቲ ንምዕዋት፣ ናይ ጥዕና ሓገዛትና ንምዕቃብ፣ ከምኡ’ውን 8,000+ CCH ዘለዎም ኣለይቲ ሕሙማት ናይ ጡረታ ኣበርክቶ ንምዕባይ ክንቃለስ ኢና። ነዞም ዕላማታት እዚኦም ብ ናይ Agency […]

June 11, 2025

2025~2027년 계약을 위한 대행사 교섭이 진행 중입니다! 

2025~2027년 대행사 제공자 계약에 대한 협상이 진행 중이며, 더 나은 임금과 혜택을 얻기 위해 고용주와 협상할 준비가 되어 있습니다!   또한, 임금 규모에서 새로운 단계를 달성하기 위해 노력하고, 건강 혜택을 유지하며, 8,000명 이상의 CCH를 보유한 간병인의 연금 기여금을 늘리기 위해 노력할 것입니다. 이러한 목표는 작년 교섭 설문조사에서 대행사 제공자가 공유한 내용을 바탕으로 설정했습니다.   저희는 모든 사람을 […]

June 11, 2025

2025-2027 年合同的机构谈判正在进行中! 

2025-2027 年代理机构医疗看顾提供者合同的谈判正在进行中,我们已准备好与雇主进行谈判,以赢得更高的工资和更好的福利! 我们还将努力争取在工资等级表中增加一个新等级、维持我们的健康福利,并为拥有 8000 小时以上 CCH 的护理人员们增加退休供款。我们根据代理机构医疗看顾提供者们在去年谈判调查中的反馈意见制定了这些目标。 我们致力于为所有人争取正义,因此在谈判桌上,我们将争取语言正义、气候正义和防灾准备、跨性别护理人员支持以及移民护理人员保护。 团结使我们更强大!请签署我们的请愿书,支持谈判团队中的护理人员同事们,并帮助我们为护理人员们赢得胜利。

June 11, 2025

2025 Agency Bargaining Updates

Para leer esta información en español, visite: https://seiu775.org/apbargaining2025-es/ Текст на русском языке предоставлен по ссылке https://seiu775.org/apbargaining2025-ru/ 스페인어로 읽으려면 다음으로 이동하십시오. https://seiu775.org/apbargaining2025-ko/ 如需阅读简体中文版,请访问:https://seiu775.org/apbargaining2025-zh/ Si aad tan ugu akhrido Af-Soomaali, booqo: https://seiu775.org/apbargaining2025-so/ ነዚ ብትግርኛ ንምንባብ ኣብዚ ተወከሱ፤ https://seiu775.org/apbargaining2025-ti/ ይህን በአማርኛ ለማንበብ፣ የሚከተለውን ይጎብኙ፦ https://seiu775.org/apbargaining2025-am/ Bargaining for our 2025-2027 Agency Provider contracts is underway, and we are ready […]

March 15, 2024

Consumer Direct Montana Caregivers Win First-Ever Union Contract!  

Caregivers voted to APPROVE our first-ever Union contract with Consumer Direct Montana that includes wage increases and – for the first time – paid time off and five paid holidays!    In this new contract, Consumer Direct (CDMT) caregivers won: Our new contract is a direct result of our coming together to bargain a contract that […]

December 13, 2023

团结使我们更强大:SEIU 775 冬季内部通讯

各位护理人员兄弟姐妹以及同胞们,  这份内部通讯介绍了我们在实现今年目标方面取得的进展。 2022 年,我们作为工会,以压倒性的票数通过了愿景委员会关于使命、愿景、价值观和目标的建议,以指导我们至 2032 年的工作。在 9 月份召开的大会暨 Leadership Conference 上,我们就一系列我们希望在此过程中实现的基准进行了投票。您可以在我们的网站 seiu775.org/our-priorities/ 上阅读有关我们的使命、愿景、价值观和目标的信息。 我们在今年完成了许多事情,以下是其中一部分! 自从我们批准了未来十年愿景以来,我们已经取得了巨大的进步。虽然我们的工作尚未结束,但是我们应该庆祝我们一起取得的成就。 此致,   SEIU 775 全体官员和执行委员会   选举支持护理人员的政客 SEIU 775 目标:为所有人的正义而战。由于我们的身份和我们看护对象的身份,护理工作者常常无法获得跟其他医疗保健工作者一样,所能享受的法律保护。由于种族主义和性别歧视等根深蒂固的历史遗留问题,我们必须不断为自己和我们关心的群体应得的福祉而奋斗。我们为客户、我们的家庭、我们自己和我们的社区都能过上最好的生活而奋斗。 当我母亲需要有人照顾的时候,我成为了护理人员 — 我知道这个人必须是我。但是后来,我们遇到了一些困难。我感到很孤独。然后我想到自己是工会的一员,于是我联系了我的组织者,事情变得容易多了。 作为一个工会,我们努力选举支持护理人员的政客,他们要支持我们、我们的客户、我们的社区和我们对未来的愿景。我们不选举那些不支持我们的人。作为 LGBTQIA+ 和非裔美国人社区的一员,我想确保自己的声音和像我这样的护理人员的声音被听到。 在这次选举中,我上门拜访了 Tacoma 支持护理人员的候选人,收集了电话信息,并给其他护理人员发了短信。虽然我们没有赢得所有胜利,但还是取得了一些成就,通过了一些重要的倡议,包括 Tacoma 的 Tenant Bill of Right(《租户权利法案》)。人多力量大,通过发声和投票可以确保我们帮助创建一个自己受到尊重和重视的社区。 我们同舟共济。当我们努力确保当权者为我们而战时,我们就离为所有人伸张正义又近了一步。 — Jaye H.(他们), IP, Tacoma, WA 在谈判桌上占有一席之地 SEIU 775 目标:让护理工作成为受欢迎的职业。大多数护理人员们是女性,而且以黑人女性、原住民女性、有色人种、拉丁美洲和亚洲女性,以及移民女性居多。我们有太多人忍受着低工资和不公平的待遇,这种情况是不合理的。 我是一名机构护理人员,曾经与我的雇主坐在谈判桌上谈判。在谈判桌上,我的雇主说过,比起护理人员,他更关心他的办公室职员。他不能给我们加薪,因为他需要让业务“保持运转”。那我们的生活要怎么运转呢?我们也需要生活。 在谈判桌上,我告诉我的雇主,我是护理人员,也是单身母亲。我要兼顾这两种身份,既要做最好的护理人员,又要为我的孩子做一个好母亲。分享我的生活,知道我自己的经历可以帮助其他护理人员,这对我来说是一个强大的时刻。我们不应该拼尽全力才能维持生计。 护理工作并不容易,我觉得我们有能力得到最好的合同。这份合同应该让护理工作成为受欢迎的职业,这样我就可以养家糊口。 — Katie K.(她), […]