各位 SEIU 775 护理人员：
我们为税收公平奋斗了二十多年。自从 2002 年加入工会以来，我与护理人员们一起参加了无数次集会、写信活动、委员会听证会以及其他各种活动。现在，华盛顿州终于要通过具有历史意义的“百万富翁税”法案，向富人征税了。这要归功于护理人员和我们的盟友们在过去和现在所做的努力。
在华盛顿州颠倒的税收制度下，工薪阶层缴纳的税款比例远高于最富有的人。结果如何？亿万富翁和超级富豪们逃避缴纳他们应缴的税款，而立法者们却年复一年地告诉我们，政府的资金不足以支付护理人员的生活工资。
新的“百万富翁税”将为长期护理等服务带来数十亿美元的资金，并取消我们日常购物的销售税。我很自豪地说，护理人员为这项法案的通过铺平了道路。但我们还没到终点 — 超级富豪们已经开始竭尽全力，试图在今年晚些时候的投票中挑战这项税收提案。我们面前还有一场硬仗要打，但我们已经展现了团结的力量。让我们庆祝所有胜利，也让我们继续战斗！
此致，
Sterling Harders, SEIU 775 President
守护我们的护理服务
我和我的客户在战争期间被迫离开乌克兰。我们失去了一切 — 家园、财物、朋友、亲人。
我的客户今年 73 岁，需要我提醒她吃饭、服药和就医。如果失去护理服务，她的健康状况会迅速恶化。由于联邦政府大幅削减 Medicaid，她面临着失去赖以生存的护理服务的风险。
正因如此，在 2026 年华盛顿州 Legislative Session（立法会议）期间，我竭力捍卫她的护理服务 — 以及华盛顿州所有居民的护理服务。我甚至在 Olympia 举行的 SEIU 775 集会上发表了讲话，呼吁保护移民的护理服务。这是我第一次参加如此大规模的集会，我为能与工会的兄弟姐妹们并肩作战而感到无比自豪。
凭借我们团结的力量，我们争取到了资金，防止了华盛顿州许多长期护理客户的护理服务被削减；同时，我们通过禁止 ICE 人员遮盖面部，以及为移民工人争取更多工作保障，使我们的社区变得更加安全。
我们依然任重道远，超过一千名客户仍面临着在 10 月 1 日失去护理服务的风险，但这些胜利证明了，团结起来，我们就拥有强大的力量。
– Nataliia B.，护理人员，华盛顿州 Vancouver
我们的工作尚未完成。今年夏天，Trump 政府采取了极端立场，意图更快地剥夺更多人的护理服务，这意味着我们争取到的保护护理服务的资金并不足以覆盖所有人。这意味着华盛顿州有成千上万的人仅仅因为移民身份，就即将失去护理服务。请在此处向 Ferguson 州长发送信息，要求他动用紧急资金来填补移民护理方面的资金缺口：seiu775.org/protectourcare
蒙大拿州护理人员在谈判桌上赢得加薪
我在蒙大拿州 Consumer Direct Care Network 担任护理人员近十年了。我是我们谈判团队中引以为傲的一员 — 我非常高兴地宣布，我们批准了我们的第二份工会合同！
在我们成立工会之前，每次雇主进行绩效考核时，我都会要求加薪。我的评分总是很高，但一次又一次，我仍然被拒绝。但我们成立工会后，我们都获得了加薪。带薪休假制度从最初只提供给少数员工，扩展到了所有员工。最重要的是，我们终于在工作中拥有了发言权。
谈判过程漫长而富有成效。我们经过六个月的谈判才最终达成协议。但最终，一切都是值得的。我们争取到了更高的工资、更高的里程报销、更多的带薪休假以及更高的待命津贴。还争取到了数据保护、更短的试用期和奖金。
现在，我们的努力仍在继续。用于我们工资的大部分资金都由州议员在州预算中决定。选举即将于 11 月举行，现在已经有很多方式可以参与其中。我很期待挨家挨户去敲门，拥护那些支持护理人员的候选人们。
– Nic S.，护理人员，蒙大拿州 Missoula
点击此处阅读您的工会合同：seiu775.org/contracts
在阿拉斯加州议会大厦团结一致，共创辉煌
我来自阿拉斯加州 Big Lake，从事护理工作已超过 50 年。今年春天，我参加了 SEIU 775 的其中一场 Purple Fly-In 活动。那是我第一次飞往 Juneau 与阿拉斯加州议员们交流，我永远不会忘记那次经历。
从第一天起，我们就积极参与，共同学习，共同成长。当我们前往州议会大厦时，我们怀着共同的心声，共同的目标：呼吁我们的领导人确保在预算中为护理人员提供更多资金，认可我们所做的至关重要的工作。
目前，太多护理人员为了维持生计，不得不身兼两份甚至三份工作。我们一边照顾他人，一边还要担心如何支付自己的房租、购买生活必需品，以及如何保持健康，才能继续工作。这种情况难以为继。如果护理人员无法继续从事这项工作，那么需要照护的人也会遭殃。
阿拉斯加州各地越来越多的护理人员准备战斗 — 不仅是为了我们自己，也是为了我们所照护的人。我希望每一位护理人员都知道：你们很重要。你们对工作的投入很重要，你们下班后付出的无数时间也同样重要。我希望明年，会有更多人站出来发声。因为当我们团结一致，就会变得强大。
– Kandee M.，护理人员，阿拉斯加 Big Lake
想要参与工会的工作吗？联系您的组织者加入我们的社区。
Nursing home（疗养院）员工团结一致，争取加薪
我是华盛顿州 Richland PACS 的一名 CNA。我加入了谈判团队，因为人员配备是个大问题，而且我真的很想看到我们的涨薪。这是我第一次加入谈判团队，过程很艰难，但非常值得。我们的雇主处处刁难 — 谈判持续了 8 个月。但我们没有放弃！我们来自全州各地，团结一致，能够参与到这项伟大的事业中，感觉棒极了。
我们之所以在 Nursing home（疗养院）工作，是因为我们关心他人，并且尽职尽责。我们为所有 PACS 员工争取到了加薪，我希望这能帮助大家保住工作，也希望我们能够招聘到更有经验的新人。
我和我的同事们愿意付出一切努力来赢得我们应得的合同，甚至一致投票决定举行信息纠察活动。我鼓励所有正在谈判的人继续战斗，永不放弃！坚持战斗。我们值得拥有这一切。
– Ana F.，Nursing home（疗养院）CNA，华盛顿州 Richland