Hola, cuidadores de SEIU 775.
El mes pasado, tuve el placer de unirme a casi 700 cuidadores en nuestra Leadership Conference (Conferencia de Liderazgo) del 2024, ¡que organizamos en Spokane por primera vez en la historia! Miembros de todo Washington, Montana Y Alaska volaron, viajaron en autobús o condujeron para asistir a la conferencia.
Entregamos premios a cuidadores y organizaciones comunitarias que han sido clave para ayudar a los cuidadores a conseguir los salarios, los beneficios y el respeto que merecemos. Nos gustaría felicitar a los ganadores de…
- El premio a la defensoría excepcional | Sylvia Liang
- El premio Wallski al liderazgo en nuestra comunidad | Winter Maulding
- El premio Judy Harris para los miembros organizadores | Lucia Apodaca
Nos acompañaron como invitados especiales, el Gobernador del estado de Washington, Jay Inslee, la Secretaria-Tesorera de SEIU International Rocio Sáenz, la Alcaldesa de Spokane Lisa Brown, y otros funcionarios electos.
Tomamos juramento a nuestros funcionarios del 2024, lo cual me incluye a mí, su Presidente de SEIU 775, al Secretario-Tesorero Adam Glickman, al vicepresidente Andrew Beane, a la vicepresidenta Shaine Truscott, y a la vicepresidenta Tangie Webb, así como a la Junta Ejecutiva:
- Agustina Cardenas
- Alice Pena
- Alyssa Omdahl
- Ana Maria Moreno de Riojas
- Berta Alvarado
- Brenda Morgan
- Celeste Thompson
- Dani Rice
- Darryl Johnson
- Delphine Camarillo
- Dora Poqui
- Earlene Webster
- Gwen Goodfellow
- Jackie Keen
- Kandie Luo
- Leo Lei
- Linda Long
- Manuel Brito
- Nelly Prieto
- Melissah Watts
- Mia Franklin
- Miranda Bridges
- Monique Taylor-Swan
- Rhonda Parker
- Rhonda Paul
- Shazia Anwar
- Shelly Hughes
- Sunshine Lopez
- Susie Young
- Sylvia Liang
- Vera Kandrashuk
- Vee Tausili
- Vicki Bickford
- Winnie Schafer
*¡Los nombres que aparecen en negrita son los de nuestros nuevos miembros de la Junta Ejecutiva!
Nuestra Leadership Conference (Conferencia de Liderazgo) es siempre un gran momento para celebrar juntos nuestras victorias y mirar hacia el futuro, así como para planificar qué trabajo se debe hacer con el fin de seguir fortaleciendo a los cuidadores y hacer del servicio de cuidados una profesión de calidad.
Siempre unidos en la lucha,
Sterling Harders
Presidenta de SEIU 775
Utilice su poder: vote en estas elecciones
Estas son unas elecciones increíblemente importantes. NECESITAMOS elegir a personas que apoyen a los cuidadores y que hagan lo correcto por nosotros, ¡y votar en contra de quienes no lo hagan! El futuro de la vida de los cuidadores, de nuestras familias y de nuestros clientes depende del resultado de estas elecciones. No podemos permitirnos guardar silencio.
Si quiere seguir mejorando su vida y la de sus clientes, VOTE. Si quiere ayudar a los cuidadores de todo el país a acabar con los trabajos mal remunerados, VOTE. Si quiere respirar aire limpio y beber agua limpia, VOTE. Si tiene una visión de seguir adelante, y que no nos quiten lo que ya hemos ganado, ¡VOTE!
Podemos tener ideales políticos diferentes. Pero en lo que todos podemos estar de acuerdo es en que los cuidadores necesitan algo mejor. MERECEMOS algo mejor. Muchos de nosotros luchamos por subsistir hasta fin de mes y eso no está bien. Además, muchos cuidadores viven en zonas donde las temperaturas son cada vez más altas, los ríos más cálidos y los huracanes más intensos, y no estamos preparados para afrontar los cambios climáticos. Elegir a candidatos que están a favor de los trabajadores nos ayuda a estar más cerca de conseguir la compensación, el respeto y las protecciones que los cuidadores y todos los trabajadores deberían recibir.
Los cuidadores trabajaron juntos para respaldar a los candidatos en el estado de Washington haciendo preguntas difíciles para asegurarse de que, de ser elegidos, estarían de nuestro lado, luchando con nosotros y no contra nosotros. Puede consultar nuestra lista de los candidatos que respaldamos en https://seiu775.org/2024endorsements/
Así que acuda a las urnas y vote antes del 5 de noviembre, ¡y anime a sus amigos, familiares y otros trabajadores a hacer lo mismo!
– Susie Y. (ella), AP, Spokane, WA
Posdata: Además de las tres iniciativas perjudiciales incluidas en la boleta por un multimillonario (I-2124, I-2109 e I-2117, recuerde VOTAR NO en las tres), se ha añadido otra más: la iniciativa 2066. Proteja nuestras comunidades y controle los costos de la energía votando NO a la iniciativa 2066.
Hasta Michigan y más allá: mi experiencia en los despliegues
Cuando empecé como cuidadora, no me di cuenta de que el servicio de cuidados era un trabajo. Solo estaba ayudando a mi suegra. Pero desde que me afilié a nuestra Unión, ¡me entusiasmé! Porque merecemos vivir bien, sobre todo porque los cuidadores damos mucho a nuestros clientes.
Aunque aún nos queda un largo camino por recorrer, tenemos algunos de los mejores salarios y beneficios para cuidadores del país, y creo que todos los trabajadores se lo merecen. Por eso, siempre que tengo la oportunidad de ir a despliegues para hablar con otros cuidadores sobre lo que podemos hacer juntos, ¡la aprovecho! He ido a Alaska, Montana, Nevada y Michigan. De hecho, acabo de volver de Michigan el mes pasado, ¡donde estuvimos ayudando a los trabajadores de atención domiciliaria a luchar por su derecho a formar una Unión!
He estado tocando puertas y hablando con los cuidadores sobre cómo formar una Unión puede cambiar sus vidas, ¡y quieren saber más! La mayoría de los cuidadores con los que he hablado son cuidadores familiares, que cuidan de sus hermanos, padres o hijos. Hay una gran escasez de cuidadores porque nadie quiere ser cuidador. Los cuidadores de Michigan no reciben el salario y los beneficios necesarios para que el servicio de cuidados sea un trabajo de calidad.
Hablando con cuidadores y trabajadores de otros estados en estos despliegues, sé que estoy haciendo algo que es importante.
En otro despliegue, estaba tocando una puerta y la señora que me abrió tenía 94 años, ¡pensé que era la cliente! Pero me dijo que era la cuidadora de su hija de 70 años, lo que fue realmente sorprendente y desgarrador. Esa madre de 94 años sigue cuidando de su hija, ¡cuando ella misma necesita un cuidador! Conocer a personas como esta mujer es un recordatorio de por qué tenemos que seguir uniéndonos y fortaleciéndonos. Porque ningún cuidador debería tener que trabajar a los 90 años.
Si quiere ayudar a los cuidadores y trabajadores de otros estados a mejorar sus vidas, ¡comuníquese con su organizador!
– Shazia A. (ella), IP y AP, Kent, WA
¡Ponga a prueba sus conocimientos sobre algunos hechos relacionados con los cuidadores!
En el estado de Washington, ¿cuánto más gasta en impuestos estatales y locales un cuidador promedio en comparación con el 1 % más rico?
A) 5 veces más
B) 4 veces más
C) 3 veces más
D) 2 veces más
En el 2021, los salarios de los cuidadores domiciliarios en Alaska fueron inferiores de lo que eran hace una década. En el 2022, los cuidadores de Alaska empezaron a formar una Unión; ¿cuánto dinero han ganado los cuidadores en el presupuesto estatal para salarios desde entonces?
A) $0
B) $49.5 millones
C) $10.5 millones
D) $1 millón
Los trabajadores de Aegis Living en Ravenna, Washington, llevan 20 meses luchando por este primer contrato de la Unión porque Aegis ha estado retrasando el asunto y negándose a hacer lo correcto. Mientras tanto, Dwayne Clark, el director ejecutivo de la cadena privada de centros de vida asistida, tiene un patrimonio neto de más de $500 millones, y Aegis vale más de $2,500 MILLONES. En lugar de pagarles a los trabajadores un salario digno, ¿qué ofrece Dwayne Clark a los trabajadores?
A) Una fiesta de pizza
B) Una fundación benéfica financiada con las donaciones de los trabajadores
C) Un paseo gratis en su yate
D) Una palmadita en la espalda
Las respuestas están en la parte inferior de la página. ¿Cuántas acertó?
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Quiz Answers: 1) A, 2) B, 3) B